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一般毕业论文的格式 封面:(论文题目,学校,老师、自己的姓名,年月日) 中英文摘要:(论文的精华,所有人先看你题目,然后看你的摘要,摘要好,他们会接着看,摘要不好一般论文的正文意思了) 正文:(论文的主题,最少3部分,第一背景意义目的,第二方法结果,第三结论) 参考文献:(各个学校规定的不一样,先后顺序也不一样,主要是作者,文章名字,出版社,年限,那一期,页数。) 致谢里边的格式按自己学校的要求。(有字号大小,行距等)一般是这样的

毕业论文范本、论文提纲范本、大学论文范本、硕士论文范本、工程论文范本、论文开题报告范本、电大论文范本。范本主要包括论文封面,开题报告,论文任务书,论文正文。标准格式1、题目。应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。2、论文摘要和关键词。论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以300字左右为宜。关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。3、目录。既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。5、正文。是毕业论文的主体。6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义。7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。8、附录。包括放在正文内过分冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。扩展资料毕业论文的基本教学要求1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度。3、培养学生进行社会调查研究;文献资料收集、阅读和整理、使用;提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。毕业论文为毕业生总结性的独立作业,学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程,也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结,是整个教学活动中不可缺少的重要环节。撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力,提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。毕业论文在进行编写的过程中,需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程,其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程,也是论文能否进行的一个重要指标。参考资料来源:百度百科-毕业论文参考资料来源:百度百科-论文格式参考资料来源:百度百科-毕业论文范本

很复杂的,要开题报告书,开题格式等,校园网上有的,下载一个就好。(每年格式都小有不同),最后还要刻盘。。。

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首先建议你去学校图书馆看看学长们的东西,因为根据我所知道的情况来说,不同学校有自己的一些具体安排或者说是要求。但是总体来说,一篇合格的论文应该包括:绪论(问题的提出和目前国内外的状况&需要解决的问题)、设计思路(软件&硬件的设计理论可行性分析)、实现方法(样机&样品制作)、实验过程(方式方法)、数据分析(对比&引用前人的学术观点、结论、理论上应该成立的推论等)、结论(实践和理论两者的结合结果是否有利于解决绪论提出的问题)几方面。当然还必须得弄个C文和E文的标题、简介、关键词。

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封面是统一下发打印的目录→摘要→关键词→英文摘要→英文关键词→前言(引言)→正文→结语(可以不单列)→参考文献(要按照出版年代排序)→谢辞→附录(包括西文原文和西文翻译两项内容,翻译必须自己翻译不可用已经翻译好的内容)字体:宋体,字号:小四,要加脚注和页眉我是今年六月份刚毕业的,我们的格式就是这样的。

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什么专业啊,学校不同,格式也不一样啊总的来说就是题目,中英文摘要,目录,正文(包括引文和研究内容和结余),致谢,参考文献。太具体的格式只能跟你的指导老师要了。

公司管理专业毕业论文要求与实施办法说明为了不断提高教学水平和学生的综合素质,特制定本办法。学生撰写论文和指导老师指导论文之前,请务必认真阅读本实施办法。一、论文写作的目的意义论文写作,是全部教学活动的最后、而且又是最重要的一个环节。因为这个阶段主要靠学生的自觉性、主动性和创造性;而这个阶段学生比较分散,所以,这个环节又是最难的环节。一论文写作是所学知识综合运用的创新活动论文写作是将所学知识在实践中理论联系实际的综合运用; 论文写作是对所学多门课程知识的融会贯通、综合运用的过程,本身就是一种创新活动。二论文写作是多种能力的综合训练与提高论文的写作过程,至少能综合训练学生的六种能力:⑴调查研究、分析问题和解决问题的能力;⑵通过各种途径与渠道查阅、收集资料、文献检索、信息的综合整理与归纳能力;⑶问题研究、方案设计、绘制图表的能力;⑷撰写论文和说明书的文字表达能力;⑸计算机及外语应用能力;⑹提高学生的文化素质、思想品德素质、业务素质、做人做事的能力。二、论文的写作过程步骤及内容一 确定论文的题目论文选题的原则⑴题目应符合本专业(公司管理)的要求;⑵选题尽可能来自企业实际,且以应用型为主。不提倡选择纯理论性的题目;⑶题目尽量微观,不要太宏观;题目的界定应以保证论文有适当的工作量为宜。⑷以政府机关、社会团体、科研院所以及其他事业单位为研究对象的选题,请在论文中指明运用了哪些公司管理专业的所学理论。 论文选题注意的问题⑴论文题目中不能使用诸如:论……;试论……;谈……;试谈……;浅谈……;浅析……;浅议……;……分析等等。学术论文的题目不能使用总结报告式、标语口号式题目;不能使用一般性杂志发表的文章题目。确定题目的方法从学生的实际出发,由指导老师和学生共同商定。论文的参考题目附后。二 调查研究,文献检索,查阅收集资料到所研究的单位实地调查、查阅收集资料到所研究的单位了解收集:单位简介、组织机构情况、职工队伍状况、企业文化状况、生产经营状况、企业规章制度、经验总结等资料。到图书馆、资料室、上网、查阅收集资料到图书馆、资料室、上网,查阅有关书籍、杂志、期刊、论文等等。所学教材的有关内容对所学教材的有关内容也可以参考。三 确定论文大纲根据所占有的资料,拟定论文大纲。通常,论文大纲有以下几部分:第一章 引言1问题的提出(或写作背景、研究背景)2研究的目的3研究的方法第二章 有关理论综述1有关理论的涵义2有关理论的内容3有关理论的新发展第三章 ××公司简介1××的历史沿革2××的现状(生产经营、组织机构、职工队伍……)3××存在的问题第四章 ××公司状况的调查分析1调查方法2调查样本的选择3基本结论或者:第四章 ××公司存在问题及其原因分析1××存在的问题2××存在问题的原因分析或者:第四章 ××××经验1…2…3…第五章 ×××××对策建议1……2……3……………(注意对策建议与问题的呼应)或者:第五章 ×××经验的有益启示1……2……3……第六章 结束语四 论文的起草、撰写与修改按照上述论文大纲,起草撰写论文,经指导老师审查并提出修改意见后,认真反复修改。通常情况,需经三次左右的修改,最后定稿。三、论文的格式一 论文的版式论文统一用B5纸,左侧装订。论文装订顺序:中文摘要、英文摘要、目录、正文、结束语或结论、致谢、参考文献、附录。二 论文的封面按统一格式要求。三 中、英文摘要及关键词中文摘要500~800字;关键词3~5个。并翻译为英文,页码以罗马数字标注,在页下边居中。四 目录目录内容包括:中文摘要、英文摘要、正文(目录中最多写三级标题,一般二级标题就可以)、结束语或结论、参考文献、致谢、附录。每级标题都后空一格。例如:第一章 引言1问题的提出2研究的目的3研究的方法1资料收集法2问卷调查法范例: 目 录 摘 要 Abstract 第一章 引 言 1问题的提出 2研究思路和方法 2第二章 理论概述和文献综述 1理论概述 1需求层次理论 2双因素理论 2文献综述 10第三章 沈阳ⅹⅹ有限公司简介 1企业的概况 2企业人力资源情况 13第四章 企业员工满意度的调查分析 1员工满意度问卷调查的必要性 2员工满意度调查问卷的设计 1员工满意度调查问卷的构成 2员工满意度调查问卷的检验 3员工满意度的调查 4调查结果的统计分析 1员工满意度的总体统计分析 2不同自然情况员工的满意度统计分析 26第五章 提高员工满意度的对策建议 1提高员工对薪酬与待遇的满意度 1提高薪酬的个人公平性 2提高薪酬的内部公平性 2提高员工对考评与激励的满意度 1改进考评方法 2保证考评工作的公平性 3提高员工对领导与管理的满意度 1加强领导与员工的沟通 2重视员工的意见 4提高员工对工作与培训的满意度 1丰富员工的工作内容 2充分发挥员工的个人能力 5提高员工对环境与条件的满意度 1加强工作设备管理 2改善人际关系 41第六章 结束语 42参考文献 43致 谢 44附 录 45五正文正文的格式与字体要求:章: 第一章 标题, 黑体,小三,居中;每章都应另起一页。节: 1 标题, 黑体,四号,顶格;目: 1 标题, 黑体,小四号,顶格;条: ⑴ 标题, 宋体,小四号,空二格;点: ① 标题, 宋体,小四号,空二格。范例:第四章 企业员工满意度的调查分析1员工满意度问卷调查的必要性员工满意度是员工在特定的工作环境中,通过其对工作特征的自我认识,确定实际所获得的价值与其预期应获得的价值之间的差距。差距大,满意程度就低;反之,差距小,满意程度就高。企业可以通过许多不同的方式了解员工的满意度,其中,问卷调查法是涉及范围较广,最容易量化的有效方法。2员工满意度调查问卷的设计1员工满意度调查问卷的构成根据参阅的相关资料,并结合沈阳埃迪亚橡胶制品有限公司的实际情况,在窦胜功老师的指导下,我设计了一份员工满意度调查问卷。(见附录)2员工满意度调查问卷的检验为了判断所设计的员工满意度调查问卷的合理性和准确性,在进行员工满意度调查之前,首先进行了调查问卷的检验。在沈阳埃迪亚橡胶制品有限公司员工中,随机发放调查问卷50份,收回的有效问卷共40份,将数据录入到SPSS0统计分析软件中进行分析。⑴ 员工满意度调查问卷的信度分析本文利用同质信度方法进行员工满意度调查问卷的信度分析。同质信度是指调查问卷项目之间的同质性或内部一致性,是用来检验调查问卷内部所有项目间的一致性。本文利用的是克隆巴赫(RLCronbach)提出的Cronbachα系数检验调查问卷的信度,这是目前最常用的同质性信度检验方法。⑵ 员工满意度调查问卷的内容效度分析 本文采用皮尔逊(Pearson)系数分析该员工满意度调查问卷的内容效度,表2列出了调查问卷的皮尔逊系数。表2的数据表明, 调查问卷的皮尔逊系数从742到895,所有的皮尔逊系数均在500以上,表明该员工满意度调查问卷具有较好的内容效度。正文中的图表格式图与表一定要同正文相对应,而且按章排列顺序,图名在图的下方居中;表名在表的上方居中,图、表的名字用5号字黑体,图表内的文字用5号宋体,而且全文必须统一。例如:第二章的第一个图叫图1……;第三章的第一个表叫表1……。图的范例:1薪酬管理同其它人力资源之间的关系作为现代人力资源的一个重要组成部分,薪酬管理必须与其它人力资源管理职能紧密结合才能发挥出最大的作用。具体关系见图2-1。图2-1薪酬管理同其它人力资源管理职能关系图表的范例:2不同性别员工的满意度不同性别员工的满意度调查结果如表8所示。表8 不同性别员工满意度调查结果统计表性 别 薪酬与待遇 环境与条件 考评与激励 工作与培训 领导与管理男 87 12 04 62 36女 01 28 18 80 正文字数正文字数最低在8000~10000字左右,可以超过,但不得少于。六致谢七参考文献著作格式:序号,作者,书名[M],出版地:出版社,年代例如:张玉,人力资源管理[M],北京:清华大学出版,期刊论文格式:序号,作者,论文名称[J],期刊名称,年度,期,页码例如:王飞,职工激励技巧[J],经济管理,2007第1期,第20~25页 学位论文格式:序号,作者,学位论文名称[D],发表地:学位授予单位,年度例如:周丽,朝阳机械厂职工薪酬研究[D],沈阳:东北大学,2006说明:参考文献数量至少在5~6种以上,而且尽量是最近几年的,不要太旧。八附录调查问卷,较大的图、表等重要资料,放在附录中。四、论文写作要求及注意事项论文的格式必须符合规范要求论文的题目、结构、图表、字体等格式必须符合规定的要求。为此,再一次重审论文的结构要求:第一章 引言第二章 理论综述第三章 单位简介第四章 存在的问题及原因分析(经验)第五章 解决问题的对策(有益的启示)第六章 结束语语句通顺、前后衔接语句要通顺,而且,文章的前后上下要相互衔接与互应,不能自相矛盾和前后互相不关联。理论综述必须和正文直接相关理论综述是论文的基础,必须和论文的内容直接相关,而不能漫无边际。绝对杜绝抄袭与雷同可以参考他人研究成果,但绝不允许整段、整章、甚至整篇的抄袭;也绝不允许二人以上的雷同。否则,视为不合格。论文写作要靠两个积极性论文写作要靠学生和指导老师两个积极性,而且学生的积极性是主要的。学生务必主动与指导老师联系。务必抓紧时间防止前松后紧,平时不抓紧时间,到最后仓促上阵。五、毕业论文的组织成立公司管理专业毕业论文指导与答辩委员会公司管理专业毕业论文指导与答辩委员会的具体职责是:⑴对论文的写作,包括选题、论文结构、论文格式、论文写作过程等提出统一的具体要求和标准;⑵负责组织与实施论文答辩。认真遴选论文指导老师⑴论文指导老师的基本条件①具有较强的事业心和责任感;②熟悉公司管理专业;③具有一定指导论文的实践经验。⑵指导老师的责任指导老师的主要责任是:①帮助学生确定论文题目;②帮助学生确定论文大纲(论文的结构、框架体系);③对论文的表面质量(论文的格式)进行把关;④审查并确认论文的主要观点;⑤检查督促论文的写作进度;⑥填写指导老师评语。⑶对指导老师的要求①每一位指导老师指导论文的学生人数原则上不超过10人;②必须严格按照本实施办法的要求指导论文,切实履行指导老师的应尽义务。六毕业答辩及成绩评定(1)本专业每年将分别在4月和10月组织两次毕业论文答辩。(2)由3-5人组成一个答辩小组,负责答辩工作,成员职称结构要合理。(3)答辩时,学生自述10分钟,提问和回答问题10分钟。(4)答辩成员按统一标准进行评分,主要参照指标有选题的新颖性、结构的合理性、论点论据的充实性、引用资料的适当性、文理的通畅性、图表及计算的正确性等等。(5)成绩评定:毕业论文答辩总评成绩为毕业论文和毕业答辩两部分成绩之和。毕业论文成绩满分为50分,毕业答辩成绩满分为50分,成绩满分为100分。附:毕业论文的参考题目从实际出发,围绕公司管理的各个方面选题,参考题目如下:⑴ⅹⅹⅹ公司员工激励研究;⑵ⅹⅹⅹ公司员工培训研究;⑶ⅹⅹⅹ公司企业文化建设研究;⑷ⅹⅹⅹ公司员工薪酬管理研究;⑸ⅹⅹⅹ光公司员工绩效考评研究;⑹ⅹⅹⅹ公司团队建设研究;⑺ⅹⅹⅹ公司人力资源管理研究;⑻ⅹⅹⅹ公司生产管理研究;⑼ⅹⅹⅹ公司质量管理研究;⑽ⅹⅹⅹ公司人才流失研究;⑾ⅹⅹⅹ公司人才招聘研究;⑿ⅹⅹⅹ公司组织机构研究;⒀ⅹⅹⅹ会计信息失真研究;⒁ⅹⅹⅹ公司战略管理研究;⒂ⅹⅹⅹ公司的管理创新研究; ⒃ⅹⅹⅹ控股公司管理形式研究;⒄ⅹⅹⅹ公司资本经营研究; ⒅ⅹⅹⅹ企业重组研究;⒆ⅹⅹⅹ企业风险管理研究;⒇ⅹⅹⅹ企业经营者激励研究;(21)ⅹⅹⅹ公司供应链管理研究;(22)ⅹⅹⅹ公司核心能力研究;东 北 大 学

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其实,不论谁进行论文查重检测最重要的目的之一,就是通过论文查重检测系统的检测结果来确定毕业生们写出来的论文内容是否存在学术不端行为。如果重复率过高,就代表着论文的抄袭率过高,就应该受到学校的惩罚。轻则被判定论文不合格,重则被取消答辩的机会,以至于不能按时毕业。由此看来,论文查重检测行为也是可以用来杜绝学术造假的行为。可是论文的查重范围包括哪些内容呢?今天小编带大家一起来认真学习下:字数首先,我们要知道论文查重检测系统不同,它的检测标准、检测准侧和检测方式都会有比较大的差异。不过就算有差异,它们之间也是有相同点的。这个相同点就是,如果一篇论文当中,有连续13个字符,与使用的论文查重检测系统中的数据库里的论文内容完全相同的话,就会被认定为抄袭内容,就会被系统标红。由此看来,论文查重检测是十分严格的,大家一定要高度重视。段落和格式我们在岁论文进行查重检测的时候,我们需要将已经写好的内容论文上传。我们需要将论文内容全部复制到检测系统中,要么就是以电子文档的形式上传到系统里进行检测。说到这里有的同学可能会问了,我们直接复制粘贴论文内容进行检测,会不会影响到论文的查重率?因为系统进行检测的时候,只检测你的文字部分,所以复制粘贴的内容只要没问题的话,是不会影响到你的论文重复率的。书里的内容论文查重检测系统在进行论文查重的时候,其论文查重范围的判断依据,主要来自于过往发表过的论文、会议论文、网络中自媒体文章内容等等,但却不包括纸质书籍里所能提供的资料等。所以在过去的时候,大家在撰写论文的时候,会借鉴书籍里的重要材料,通常会以摘录和提取的方式来获取相关素材。结果效果非常不错。不过随着时代的发展,电子书的出现,书籍里的内容也逐渐被加入到数据库中。如果大家想再在写论文的时候,原封不动地复制的书本内容就有些冒险了。章节变换我们在进行论文降重的时候,可以通过改变句子的表达方式或者变换章节的方式,来降低论文的重复率,但千万不能不加改变就讲别人的内容全盘复制到自己的论文里,如果是这样的话你的论文很显然是没有办法通过学校的考核的。不过我们可以去参考别人论文里的重要观点和内容,将论文里最突出的要点选取出来,然后在通过自己的思考和总结,得出属于自己的结论,然后写到论文中,这样的写出来的论文会比较靠谱。现在我们对论文的查重范围做了全面了解以后,就可以在将论文写完以后,有针对性地对论文的重复内容进行全方位的修改,直到将其内容优化到足够满意以后再提交到论文查重检测系统里进行查重。这样的检测结果是有说服性的,也是精准的、能够通过学校基本考核的。最后建议大家使用学知查重进行论文查重,关注公众号还可免费获取查重机会,提交论文后可即时获取重复率报告和修改建议,大家可根据修改建议完成论文内容修改即可。如实在不知修改还可使用降重服务,轻轻松松通过毕业论文和毕业答辩不是难事。

注:纸型:16K上、下、左、右页边距:2厘米页眉:5厘米页脚:75厘米装订线:5厘米××××大学毕业论文格式模板中 国 矿 业 大 学本科生毕业论文姓名:(三号楷体加粗,下同) 学号: 01000076学院: 管 理 学 院专业:论文题目:指导教师: 职 称:20××年 ×× 月 ××××××大学毕业论文任务书学院管理学院专业年级学生姓名任务下达日期:年月日毕业论文日期: 年月日至 年月日毕业论文题目:毕业论文主要内容和要求:院长签字: 指导教师签字:××××大学毕业论文指导教师评阅书指导教师评语(①基础理论及基本技能的掌握;②独立解决实际问题的能力;③研究内容的理论依据和技术方法;④取得的主要成果及创新点;⑤工作态度及工作量;⑥总体评价及建议成绩;⑦存在问题;⑧是否同意答辩等):成 绩:指导教师签字:年月日××××大学毕业论文评阅教师评阅书评阅教师评语(①选题的意义;②基础理论及基本技能的掌握;③综合运用所学知识解决实际问题的能力;③工作量的大小;④取得的主要成果及创新点;⑤写作的规范程度;⑥总体评价及建议成绩;⑦存在问题;⑧是否同意答辩等):成 绩:评阅教师签字:年月日××××大学毕业论文评阅教师评阅书评阅教师评语(①选题的意义;②基础理论及基本技能的掌握;③综合运用所学知识解决实际问题的能力;③工作量的大小;④取得的主要成果及创新点;⑤写作的规范程度;⑥总体评价及建议成绩;⑦存在问题;⑧是否同意答辩等):成 绩:评阅教师签字:年月日××××大学毕业论文答辩及综合成绩答 辩 情 况提出问题回 答 问题正 确基本正确有一般性错误有原则性错误没有回答答辩委员会评语及建议成绩:答辩委员会主任签字:年月日学院领导小组综合评定成绩:学院领导小组负责人:年月日摘要(“摘要”之间空两格,采用三号字、黑体、居中,与内容空一行)(内容采用小四号宋体)关键词:(小四号、黑体、顶格)(内容采用小四号、宋体、接排、各关键词之间有1个空格及分号)ABSTRACT(采用三号字、Times New Roman字体、加黑、居中、与内容空一行)(内容采用小四号Times New Roman字体)Keywords:(小四号、Times New Roman、黑体、顶格)(内容采用小四号、Times New Roman字体、接排、各关键词之间有1个空格及分号)目录(三号、黑体、居中、目录两字空四格、与正文空一行,举例如下)1 GPS控制网的建立……………………………………………………………………1概述…………………………………………………………………………………2 GPS控制网的技术设计…………………………………………………………1 概述……………………………………………………………………………2作业依据…………………………………………………………………………3 GPS控制网设计的一般原则……………………………………………………4 GPS控制网的图形设计…………………………………………………………3 GPS测量的外业工作……………………………………………………………1 GPS相对定位的作业模式……………………………………………………2 GPS卫星预报和观测调度计划………………………………………………3 GPS外观观测…………………………………………………………………4利用SOLUDTION软件进行基线向量解算和平差……………………………5 GPS控制网的技术总结和成果汇总……………………………………………1技术总结………………………………………………………………………2成果汇总:见附表………………………………………………………………6 RTK测量原理及应用……………………………………………………………172 数字化地形图测绘设计……………………………………………………………1 概述………………………………………………………………………………2数字化地形图测绘的技术设计…………………………………………………193 GeoStar 软件实际应用………………………………………………………………1 GeoStar 软件特点和功能简介…………………………………………………2 GeoStar 软

你要本科的还是硕士的?

首先建议你去学校图书馆看看学长们的东西,因为根据我所知道的情况来说,不同学校有自己的一些具体安排或者说是要求。但是总体来说,一篇合格的论文应该包括:绪论(问题的提出和目前国内外的状况&需要解决的问题)、设计思路(软件&硬件的设计理论可行性分析)、实现方法(样机&样品制作)、实验过程(方式方法)、数据分析(对比&引用前人的学术观点、结论、理论上应该成立的推论等)、结论(实践和理论两者的结合结果是否有利于解决绪论提出的问题)几方面。当然还必须得弄个C文和E文的标题、简介、关键词。

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1、封面封面应包括论文题目(包括中、英文,英文题目置于中文题目之下)、作者姓名、学科专业、指导教师、分类号、密级、学号等内容;论文封面采用全校统一格式, 硕士学位论文封面为浅黄色皮纹什"论文封面必须填写分类号,分类号使用《中国图书资料分类法》的分类号;学位论文须在封面上规定的栏内注明相应的密级,密级可分为:公开、内部、秘密、机密、绝密及:学科专业的名称按照国务院学位委员会、原国家教委1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》填写,一般为二级学科。封面的具体内容及格式参见附件1。2、声明声明位于论文首页,包括“论文独创性声明及使用授权” 。3、中文摘要和关键词中文摘要约600字左右,论文摘要一般包括:研究工作的目的和重要性,完成的工作(研究内容各过程的概括性叙述),获得的主要结论。学位论文摘要应突出论文的新见解或论文内容中的创造性成果。“中文摘要”标题使用小三号黑体字,内容部分使用小四号宋体字,字间距为标准,行间距为5倍行中。关键词的数量一般为3~5个,每个关键词的字数一般不超过5个;关键词要能体现论文的主要内容,词组符合学术规范;关键词应另起一行,排在摘要的下方,多个关键词之间用分号隔开。例如:关键词:资产重组;市场反应;实证研究4、英文摘要和关键词英文摘要内容要求与中文摘要一致。中文“摘要”的英文统一为“ Abstract ”,英文摘要统一用 Times New Roman 字体。英文关键词( Key words )要求与中文关键词对应,各英文关键词的第一个字母要求用大写,5、目录目录是论文的提纲,可以帮助读者查阅内容中对应的页号,页号从正文开始直至全文结束,正文之前的页号可用大写罗马数字标注。“目录”标题二字使用小三号黑体字,目录内容部分使用小四号宋体字,字间距为标准,行间距为5倍行距。6、正文正文是学位论文的主体,其写作内容可因研究课题性质而不同。论文正文文字要精练通顺,条理分明,文字、图表清晰整齐。学位论文需用A4纸打印,打印格式为宋体小四号字,字间距为标准,行间距为5倍行距。学位论文的页边距按以下标准设置:上边距(天头)为:3厘米;下边距(地脚)为:5厘米;左边距和右边距为:5厘米;装订线:1厘米;页眉:6厘米;页脚:5厘米。正文页眉偶数页可插入“云南大学博士学位论文”或“云南大学(专业)硕士学位论文”字样,页眉奇数页可插入各章的标题。

云南大学本科毕业论文 学号: 论文题目学院名称: 专业名称: 年级班别: 姓 名: 指导教师: 某年某月居中

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