中国医疗设备杂志社待遇

简介：《中国医疗设备》杂志社隶属于中国医疗设备传媒集团。创刊于1986年，前身叫《医疗设备信息》，2008年正式更名为《中国医疗设备》，是吴阶平院士亲自题写的刊名，由姜远海教授等一大批中国医学工程学科的创始人共同编审。专业服务于中国临床临床工程师的国家级科技核心期刊。在1989种核心期刊中排名前20%，在卫生管理类杂志中排名前五，在医疗设备类杂志中排名第一。

有的1、工资奖金：年薪10万+，十三薪、年终奖等，绩效保底，多劳多得，多能多得；2、七险一金：按国家规定办理五险一金，另加补充医疗保险、意外伤害保险等；3、福利待遇：在职教育、团建培训、体检劳保、政策性津补贴等；4、休假：带薪年假、探亲假、病假、事假等等国家规定的其他所有满足条件的法定假期。扩展资料：《中国医疗保险》杂志社是当前我国医疗保障领域唯一的国家级专业媒体机构，承担着为医疗保障体系建设发声助力的时代责任。《中国医疗保险》杂志期发行量超5万册，居首都学术期刊之首。线上图文、视频、音频多模式运作，线下论坛、沙龙、调研等多渠道传声，关注行业焦点，聚集领英人物，搭建“三医”联动研究与宣传多样化平台，打造新时代全方位引领医保舆论的融媒体。

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看你去什么公司了，做什么具体工作了。像GE、飞利浦、西门子等公司工程师起薪4000起，出差补贴每天400起。国内的一些维修公司要低些

中国医疗设备杂志主编待遇

《中国医疗器械杂志》是经国家科委、卫生部批准，在国内外正式出版发行的国家级技术刊物，是国内首家医疗器械专业杂志，已有近40年悠久历史。本刊编委会由国内生物医学工程界知名学者、专家组成，确保载文具有较高的学术和技术水平。本刊主要报导医疗器械和生物医学工程的开发、研制、生产、临床应用和医械监管等方面的新进展，以及管理和维修等方面的新经验。本刊是生物医学工程和医疗器械学科领域的核心期刊，欢迎各界人士投稿，发表自己的真知灼见。投稿须知:文稿应具有科学性、新颖性和逻辑性，有理论性和指导实践意义。文稿要求论点鲜明、数据可靠、资料翔实、分析方法正确，语言精练、书写工整。研究类文稿和综述、讲座稿件全文在5000字左右，临床经验交流稿件全文在3000字左右。文章格式请按照科技论文的写作要求（分前言、对象与方法、结果、讨论），研究类文稿应另附150～200字中、英文摘要，3～5个关键词。英文摘要还应包括文题、作者单位、作者姓名、邮政编码。中、英文摘要可以采用结构式著录：含目的（Objective ）、方法（Methods）、结果（Results）和结论（Conclusion）；也可以作为有机整体写为一段。应简洁明了，注意突出创新点。稿件提交采取网上提交的方式。文稿内容中，简化字以国务院1986年10月重新公布的《简化字总表》为准。数字请按国家语言文字工作委员会等七个单位公布的《关于出版物上数字用法的试行规定》书写。计量单位请用国际标准计量单位。图请尽量采用矢量图，如果是位图，请尽量采用600dpi分辨率及以上标准。照片请用光面纸印出，要求清晰、层次分明。文稿中摘编或引用他人作品，请按《著作权法》有关规定指明原作者姓名、作品名称及其来源，在参考文献表中列出。未公开发表的资料请勿列入参考文献，必要时可在文中加注，说明作者、文题和来源。参考文献的著录格式，本刊采用顺序编码制，引用处依出现的先后以阿拉伯数字排序，并用方括号标注。来稿请自留底稿，无论刊登与否恕不退稿。收到本刊收稿回执后3个月后未接到本刊采用通知时，作者可自行处理。依照《著作权法》有关规定，本刊可以对来稿作文字修改、删节。对内容的修改，应征得作者许可。如作者不允许对内容修改，务请在来稿中注明。来稿请勿一稿两投或多投，如该稿曾在学术会议上宣读或在内部刊物上刊出，或用其他文种发表过，请在投稿时加以说明。来稿首页作者单位后请注明单位所在城市名称及邮编。此三项请列于首页正文下方，并用横线隔开。项目资助课题请注明资助单位及编号。为方便联系，请留电话号码或E-mail地址。

《中国医疗设备杂志》是CN系列杂志,也就是全国发行的你要是晋设备维修类,中级一篇\副高两篇就够了晋升临床类不行

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总体来说医疗行业是具有很大发张潜力的。你所在的学校是很好的，而就你所学习的专业来看也是面前急需的人才，随着国家对医疗单位的投入，以及人们生活水平的提高。医疗器械必将更加具有发展前途。面前的工资水平，就售后工程师来讲，3000-6000元左右。在外资企业工资还要高一点。

中国医疗保险杂志社待遇

医疗保险待遇主要包括：1、医疗期待遇，也就是治病的时间；2、疾病津贴，不得低于当地最低工资标准的80%；3、医疗待遇，可以在定点医院治疗，并依法由医疗保险基金支付费用。【法律依据】《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

根据我国现行立法的规定，医疗保险待遇有以下主要内容：享受基本医疗保险条件是，参保人员正常参保，从缴费的次月开始享受基本医疗。参保人员不可以享受医疗待遇的条件有参保人员非正常参保(如停保、退保等)，参保人员未缴费这两种情况。参保人员欠费时，足额补缴医疗保险欠款后方可继续享受基本医疗待遇，欠费期间发生的费用不能报销。用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工可以享受基本医疗保险待遇。缓缴期最长不得超过规定月数。统筹基金的支付范围是住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下部分，门诊特定项目基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下的部分。医疗保险个人账户的支付范围主要包括门诊普通疾病的基本医疗费用；住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以下医疗费用，及起付标准以上至最高限额对应医疗费用中，按比例应由个人负担的费用；门诊特定项目基本医疗费用中，统筹基金起付标准以下的医疗费用，以及起付标准以上至最高限额对应的医疗费用中，按比例应由个人负担的费用；持处方到定点零售药店购药的费用。重大疾病医疗补助是与基本医疗保险基金的征缴捆绑，解决患有重大疾病参保人年内医疗费用超过基本医疗保险封顶线，个人经济能力负担过重的问题。凡是参加基本医疗保险的人员必须参加重大疾病医疗补助保险。参保单位按本单位人数(含退休人员)，以上年职工平均工资为基数计缴。重大疾病医疗补助可以支付住院、门诊特定项目。凡参加重大疾病医疗补助保险的人，超过统筹基金最高支付限额时，可以使用重大疾病医疗补助保险进行支付。即重大疾病医疗补助基金支付封顶线以上的医疗费用。