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辽宁林业科技编辑部工资待遇

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辽宁林业科技编辑部工资待遇

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哈哈!一般4000~5000底薪加提成!出版社一样,说不定少一些

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辽宁林业科技编辑部工资待遇如何

我朋友在中国经济出版社做校对,合同工,底薪六千多加稿费,每月税后到手一万到一万五之间。早八点半晚四点半,双休,很少加班。偶尔加班的话工资也加不少。以上字字属实,真佩服有些回答那么离谱,误导人。

参考下:我有朋友在出版社工作,上班时间是早8:30--下午5:30,工资2000左右,有饭补、车补,福利还可以。其他出版社也差不多这样,不过英文编辑或专业摄影的工资会高点3000左右+补助

各个出版社差别很大,无法一概而论

纸媒都快关门了

辽宁林业科技编辑部工资待遇怎么样

农、林、水这三个地方千万别去,如果是找人进局里还可以,如果要是进乡站劝你一句工作不要也罢,我现在就是林业站的 现在是自收自支一年才开7200快钱,林业站你哪有权利收费呀?真收了还不判你刑啊?一天都能给你愁死,有这个破单位到把你身子给缠住了,你说我上了9年来地了,工作想扔了吧?还可惜 不扔把现在实在是生活不了,只能靠家里给

中科院的待遇当然好了,我认识兰州一个博士,是西地冻土研究所的,也就是专门研究冻土结构的,到现在工资也就是个4000的样子,当然在兰州是好工资了,但是要买房,买车,还是有距离的。

回答 一、护林员管护工资按管护面积和区林业局核定的标准计算年工资总额;月工资等于年工资总额除以12个月,当月发放按考核结果予以奖励。 二、每月的月底由林业站组织人员对护林员的管护情况进行评比考核,考核结果作为发放护林员月工资的主要依据。护林员的工资表由林业站负责人签字盖章,每季度报送乡分管领导审核作为汇款凭证,分管领导审核后方按规定将护林员工资汇至其工资账户。 三、年终效益工资由乡人民政府组织人员对护林员进行年度考核,考核结果作为发放护林员年终效益工资的主要依据。 更多1条 

回答 你好!林业局的基本工资较低,工作很轻松。 林业局有些肥缺,很赚钱,比如管土地的,还有会计, 出纳员。 多数工作都不累,如果你是上山干活的工人,就比较累。 林业局职责: 一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估,并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。 二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划,拟订相关国家标准和规程并监督执行,指导各类公益林和商品林的培育,指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作,指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。 三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额,监督检查林木凭证采伐、运输,组织、指导林地、林权管理,组织实施林权登记、发证工作,拟订林地保护利用规划并指导实施,依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作,管理重点国有林区的国有森林资源,承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。 四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。拟订全国性、区域性湿地保护规划,拟订湿地保护的有关国家标准和规定,组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作,监督湿地的合理利用,组织、协调有关国际湿地公约的履约工作。 五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。组织拟订全国防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划,参与拟订相关国家标准和规定并监督实施,监督沙化土地的合理利用,组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核,组织、指导沙尘暴灾害预测预报和应急处置,组织、协调有关国际荒漠化公约的履约工作。 更多7条 

辽宁林业科技编辑部待遇如何啊

地图学与地理信息系统(共49个二级学科招生单位) 中国农业大学、北京林业大学、首都师范大学、核工业北京地质研究院、河北师范大学、内蒙古师范大学、辽宁师范

中科院的待遇当然好了,我认识兰州一个博士,是西地冻土研究所的,也就是专门研究冻土结构的,到现在工资也就是个4000的样子,当然在兰州是好工资了,但是要买房,买车,还是有距离的。

你好,这属于公务员,至少是事业单位的编制呢,属于宣传口子上的,在报社内部的岗位还是很高的,算得上前五名的高官了!!待遇的话,明面上的不高,也就三四千元吧,但是其他看不见的待遇 很高的,反正月收入不会低于一万的。祝你顺利,如果对回答满意,请采纳,这年头助人为乐也不容易,鼓励鼓励热心人~~~~~~~

辽宁林业科技编辑部待遇怎么样啊

你是指什么方面呢?待遇还是工作坏境?待遇一般吧 2000多元 工作比较轻松 编编稿件 养老不错

我现在就是事业单位的一名工作人员。或好或坏,待遇怎么样应该是取决于在什么事业单位从事什么岗位,这个是没有办法一概而论的。我们是财政全额拨款的单位,待遇是稳定的,生活比较舒适。但是说实话工资确实不高。

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这个要看是什么事业单位。 如果你进入的是财政全额供给经费的单位,待遇是稳定的。但如果进入自收自支或差额供给单位,比如医院、种子公司等,则完全取决于单位效益。

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