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国家级学术期刊， 需要可以点我的用户名，空间里联系
核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是我国学术评价体系的一个重要组成部分。它主要体现在对科研工作者学术水平的衡量方面，如在相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。 简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊 。 你所说的东方企业文化和今日财富，与上述的核心期刊概念不同。
强烈推荐<心理医生>这本刊物。
这本杂志还是不错的，属于企业文化方面的专业杂志。当然这既是优点，又是缺点。正因为专业所以读者群体相对小众化，发行量什么的就很难上去了。新优势公司正好和东方企业文化杂志社是战略合作伙伴关系，双方还计划在2015年12月8日在北京国家会议中心召开首届中国企业文化大会。
不是核心期刊。冶金工业的核心期刊有：冶金分析；钢铁；粉末冶金技术；稀土；轻金属；钢铁研究学报；有色金属（改名为有色金属工程）；有色金属（冶炼部分）；稀有金属；炼钢；粉末冶金工业；烧结球团；粉末冶金材料科学与工程；钢铁钒钛；稀有金属与硬质合金；湿法冶金；炼铁；特殊钢；材料与冶金学报；中国稀土学报；冶金自动化； 贵金属
就这道选择题而言，是对的。企业文化核心内容包括使命、愿景、价值观，但是价值观管理又是企业文化实践工作中最重要的一环，确定好企业的使命、愿景了，最关键的就看怎么样去践行使命、实现愿景，就是价值观管理的工作了。希望能帮到你。
中外企业文化。最好是选择中外企业文化，这个没有期刊其他版本，还是月刊比较稳定。财富时代就不同了，有很多版本，有万方收录的版本还有知网的，不太懂期刊的不建议选择。《中外企业文化》是国家社科类核心期刊。杂志创刊于1995年5月，是由北京市委宣传部主管，北京市企业文化建设协会主办，面向国内外公开发行的企业文化核心期刊。期刊坚持"为企业发展服务，与企业发展同行"的宗旨。 它在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的 需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
这个是省级的期刊。
国家级的 不是核心 核心只有北大核心 南大核心 统计源核心 我这里有这个刊物
《东方企业文化》杂志社是2005-05-10在北京市东城区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市东城区东长安街12号524室。《东方企业文化》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110101774707157X，企业法人姜国华，目前企业处于开业状态。《东方企业文化》杂志社的经营范围是：出版发行《东方企业文化》杂志；利用自有《东方企业文化》杂志发布广告；设计、制作广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为19750万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共25家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看《东方企业文化》杂志社更多信息和资讯。
你好，这个杂志是国家正规期刊，但是影响因子太低，所以中国知网 等网站都没有明确的更新。需要高影响因子的杂志，可以联系我。华腾期刊网 闫编辑
太低，可以忽略不计！
东方企业文化有社会刊和学术刊，你发的哪个？
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。中外的话，要看合作对象的，一般都是省级的，如果是项目较大，国家出面的话，应该是国家级的希望能够帮助到你
省级的一般500左右；更高级的一般1000左右，哪里都差不多。除非你确实写得很好，那不仅不用版面费，还会有稿费收入。 如果是涉及企业管理的，你可以投稿到《中外企业文化》，属于省级核心期刊，北京市委宣传部主管。我在上面发是不用版面费的。稿费根据论文质量而定，有多有少。