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主要栏目有：理论与实践、信息产业、企业信息工作、工作研究、高校图书情报、情报纵横等。 发行覆盖中国大陆17个省、市、自治区。“足迹”遍及各级、各类大中小型图书馆；各大学图书馆。 《现代情报》杂志欢迎社会各界专家、学者及广大图书情报工作者踊跃撰文赐稿。《现代情报》需要您的热心支持，您也需要《现代情报》的服务，我们杂志社的全体同仁将以更好的服务回报您的盛情，愿我们携手同行，共创未来 。
情报检索系统设计是开发情报检索系统的重要阶段。根据系统开发的目的和要求，全面地研究和分析各种有关因素，规划系统的组成、功能和开发的方法、步骤，合理地组织人力和物力，以保证按时建成人机密切配合的自动化情报检索系统。现代化情报检索系统因数据库内容和服务对象不同而各异,但是,不论进行何种情报检索系统的设计，都要考虑数据的搜集、选择评价、加工、输入、建库、检索和输出工作环节的任务和要求。情报检索系统的设计，与其他信息系统的设计一样，要经过以下主要步骤：①分析用户要求 用户需求调查、现状调查和分析，确定系统功能并写出系统设计任务书。②系统设计 确定系统的结构 (包括数据结构和模块结构) 、功能要求及关键性算法。设计的结果应产生一份系统设计说明书。③程序设计 按数据结构和功能模块等明确任务,分工进行程序设计。④调试和检测 用一组精心设计的数据来揭露系统的缺陷和错误，以保证忠实地实现系统任务书中所规定的各项要求，并有相当的可靠性和稳定性，而不致于因这样或那样的失误造成整个系统失效。⑤验收、运行管理 对已调试的系统进行测试和鉴定。验收合格后便可投入运行管理。运行管理即对系统运行进行不断的检查、控制和维护。它包括建立和改善环境，保证系统正常运行；记录系统运行情况，这是科学管理的基础；有计划有组织地对系统进行必要的修改，以保证能正确地完成用户所要求的任务，使系统适应内外环境的各种变化；定期或不定期地对系统的运行史进行回顾和评价。工作由系统主管人员负责进行，组织专家进行评议，作出科学的评价，提出改进和发展方向。
都是图书情报学科的核心期刊，都是CSSCI。整体而言，现代图书情报技术（不是现代情报）偏重于技术，每期只刊出10篇左右文章，在学科内有“小情报学报”之称。情报科学选稿比较杂，每期刊出25篇左右文章，现在稿件质量每况愈下，只要稿件质量不是太差，它都录取，而且基本上不用修改，所以稿件能堆积到两年后。基本上，能中现代图书情报技术的稿件都能中情报科学，能中情报科学的不一定能中现代图书情报技术。
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科学引文索引（Science Citation Index, 缩写：SCI）是由美国科学情报研究所(Institute for Scientific Information,简称ISI)于1960年编辑出版的一部期刊文献检索工具，其出版形式包括印刷版期刊和光盘版及联机数据库。1961创立并出版，它是根据现代情报学家加菲尔德(Engene Garfield)1953年提出的引文思想而创立的。收录全世界出版的数、理、化、农、林、医、生命科学、天文、地理、环境、材料、工程技术等自然科学各学科。所选用的刊物来源于94个类、40多个国家、多种文字。
文稿务求论点明确，论据可靠，数据准确，文字精炼，字数在4500字以上；摘要的字数要求在200字左右，要中英文对应。内容包含研究的目的、方法、结果和结论，详情参见“文摘编写规则GB 6447—86”；3．文稿请附3～8个中英文对应的关键词，中英文题名和作者单位；4．来稿如获某种研究基金资助，请列出项目名称及编号； 请附第一作者简介，包括姓名、性别、出生年、职务职称、研究方向及发表论文情况； 注明所有作者的详细地址、联系方式及E-mail； 参考文献要求在7条以上，并随文标注。要按“文后参考文献著录规则（GB/7714-2005）”的要求著录； 文稿的格式请参见本刊近期出版的期刊；9．本刊审稿期为2个月，在此期间请勿一稿多投。10．本刊对已录用的稿件按所占版面收取版面费。稿件刊登后，按作者数赠送当期样刊。
随着知识经济时代的到来，知识管理成为专家学者、商界精英关注的焦点。国际大公司多数通过知识管理有效地降低成本、提高生产效率，为自身发展带来了客观的收益。现代意义的知识管理在中国出现虽然仅仅十几年的时间，但这十几年正是中国伴随改革开放力度的不断加大，中国经济高速增长、国际化程度越来越高的十几年。在这一过程中，知识管理在中国从理论萌芽、借用他山之石的起步阶段，已经转入实践阶段。但是，因为中国自身的发展历程以及不同地域或不同领域经济发展水平的不平衡，决定了我们在知识管理实践过程中，要不断探索符合自身发展的一种途径。 尤其是在知识密集型企业，经营者经常遇到人才流失的问题。一旦掌握企业客户资源、核心技术的员工离职，将给公司造成巨大损失。另一方面，新员工的培训如果缺乏适当的培训资源，将会造成企业巨大的资金和人力的浪费。 这些现实中经常遇到的情况，其实都可以通过企业知识管理系统进行解决。伟创知识管理致力于维护企业的知识，并通过开放式的结构将企业的知识加以收集积累、整理、共享，构造统一的知识库，进一步升华至挖掘企业员工的创造力，使企业得到更好的成长。 知识管理自出现至今不过十多年时间，大部分企业对于知识管理的理解还比较肤浅。但在这个知识爆炸、脑力激荡的年代，一个企业在其成长的道路上必须面对技术积累、知识积淀的问题。不管这个企业是否愿意，如果没有从战略的高度处理好知识管理的问题，他的发展必然受限，面对竞争甚至会有被淘汰的危险。
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