发布时间：
这得看你得岗位以及工作性质、工作业绩等等来的，不能统一概括。重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。绩效工资很高：事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。五险一金足额缴纳：重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分：如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。
一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。咨询我遂宁法律问答顾问律师2019-02-01 11:34:19解答需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。咨询我乐山法律问答顾问律师2019-02-01 11:12:13解答一次性就业补助金出在工伤里面，只有5－10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金； 第一、对于5－6级伤残的工伤职工来说，他可以选择保留原劳动关系，享受原单位的工作津贴，或者选择与原单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金，由原单位支付一次性伤残就业补助金； 第二、对于7－10级伤残的职工来说，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金，由原单位支付一次性伤残就业补助金。咨询我眉山法律问答顾问律师2019-02-01 11:06:43解答工伤后的伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
社区工作普通职员一般工资就在3000-5000左右是没有多高的，出社会了感觉钱好难挣想要高工资，得看自己有没有那个本事如果你口才好，你可以去做销售如果不好，那就好好学门技术，
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
是真的啦。转正是指从证用期转为正式合同工，或叫劳务工。合同一年一签，或三年一签。待遇和普通员工是一样的。工资方面。只有有编制的员工的待遇反正一般劳务工是不知道的。所以影响不大。只有在有公司集资房时就知道了，有编制的员工才有资格买房的。在升科级以上干部时也是有编制的员工才有的机会。这些待遇还是不同的。平时工资差不多。福利，，不好说。心里明白就行了。
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
★4月25日晚9时，四川外语学院加拿大电影月在四百多名观众的热烈掌声中圆满地落下了帷幕。本次活动由我院宣传部、外事处和加拿大研究中心主办，重庆音乐台协办，四川外语学院广播站承办，并得到了加拿大驻重庆领事馆、中国日报与《重庆与世界》杂志社的大力支持。★“首届中华全国日语演讲比赛”西南地区预赛于5月13日在我院报告厅成功举行。经过激烈角逐，我院选手林茜茜，蒋葳以总分绝对优势分获西南地区预赛特等奖和一等奖，将代表西南地区参加在日本东京举行的决赛。来自西南交大、电子科技大学、西南民族学院的3位选手获得了二等奖，重庆大学、川外成都学院、四川大学、云南师范大学的5位选手获得了三等奖。★5月24日，我院老同志纪念中国共产党成立85周年、红军长征胜利70周年晚会在大礼堂隆重举行。老同志们分别演出了沙家浜、红灯记、杜鹃山、武家坡、三家店、追韩信、凤还巢等现代和传统经典京剧选段。演出获得了成功，得到了在场观众和学院领导的一致好评。此外，老年大学国画班、书法班学员习作展也在教学楼前举行，并受到广大师生员工的赞扬。★5月25日是全国大学生心理健康日。我院学生处在太阳广场举办了一场规模较大的“大学生心理健康日宣传活动”。此次前来为同学们做咨询辅导的除了学生处下属的心理咨询中心专兼职老师、心理学专业毕业的年级辅导员外，还有应邀前来的重庆明亮心理咨询所的心理咨询专家，共同为同学们排忧解难。★日前，教育部公布了今年全国各高校专业新设置或调整情况，我市17所高校共增加63个本科专业，这些专业将从今年秋季起开始招生。我院获准新增四个专业，分别是国际经济与贸易、阿拉伯语、朝鲜语、人力资源管理。其中阿拉伯语和朝鲜语专业是首次在重庆市设置的专业。环境好，氛围好，住宿不是很好。
一般吧
挺好的，当然有前途
不是很清楚
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
重庆事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类构成，总体待遇不错。重庆事业单位基本工资标准：专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以往年考试公告，不会有太大幅度变动。
这得看你得岗位以及工作性质、工作业绩等等来的，不能统一概括。重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。绩效工资很高：事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。五险一金足额缴纳：重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分：如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。