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宁波银行论文选题方向

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宁波银行论文选题方向

回答 题目范围小、比较好写的经济学论文题目,可以参考: 明星演唱会门票价格中的“粉丝经济”优劣影响分析 奢侈消费行为的经济学分析 当前楼市调控的经济学原理 开征房产税对房地产行业的影响分析 打官司的经济学分析 腐败的经济学分析 从经济学角度看“希望工程”的合理性 从春晚看边际效用递减规律 我国剩余劳动力转移的机理分析 提问 请问就是以顺丰速运为研究对象 怎么草拟一个经济学论文标题 回答 您可以写顺丰速运的战略研究,一般关于战略研究的论文可以概述,举例,分析,结果,建议,这样来写,有一个比较通用的写题思路 更多10条 

回答 比较好写的经济学小论文题目:1、湖北长江经济带小城市发展研究2、环首都经济圈小语种外语人才培养 新模式研究 3、一本很有实用价值的工具书《简明政治经济学小词典》 4、政治经济学小词典 5、经济型小容量交流伺服主轴一体化驱动系统 6、探析经济型小居室的室内设计7、屯留三禾村镇银行全力支持“三农” 经济和小微企业 8、人民币贬值了,“经济小白”怎么办?9、宁波市第三次经济普查小微企业发 展状况简析 10、县域经济小企业 HR 管理现状及完善措施 更多8条 

自考生是可以去银行当实习生的,自考生的话,也有和统考生一样的资格。

回答 您好,很高兴为你服务。我是黑黑老师,资深老师,拥有6年以上教学以及超过20年的生活经验。 我擅长小学,初中、高中,大学等课程讲解。对于校园生活,未来规划等问题,同样是很熟悉。老师,我是全能的,你有任何需要咨询的问题,都可以找我。 目前累计1v1咨询已经快2万人了,所以,我有足够的经验来帮助你解决问题,感谢您的选择。☺️☺️☺️欄欄欄 答案正在准备中,请您稍等片刻。 财务分析方面比较好写。 因为务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,实现如下企业管理的目的: 1、可以对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。 2、为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据。 ☺️☺️☺朋友,️如果对您有帮助的话,麻烦给个赞,谢谢。 提问 可以具体到某个企业吗 回答 可以的哦。更有力的支撑,不过必须是别人公布了的数据才能用。 更多9条 

宁波银行论文选题题目

据学术堂了解,下面的论文题目都好写:  我国环境会计发展现状及对策研究  规范上市公司会计政策变更研究  从梅安森"会计保壳大法"看上市公司策略与制度应对  我国中小企业融资问题及对策研究  论我国中小企业融资存在的问题及解决对策  关键审计事项决策分析过程案例研究  地理因素对审计质量的影响--基于IPO审核视角  上市公司格力电器资产负债结构合理性分析  中兴通讯的内部控制研究  企业商业模式对盈利能力影响研究--以海澜之家为例  碳减排业绩评价研究--以宝钢股份为例  钢铁行业上市公司盈利能力分析  我国政府会计改革的策略分析与选择  高新技术企业所得税筹划问题探讨  上市公司财务报告分析--基于××公司的年报  贝因美陨落路径分析  ST上市公司公司治理与经营风险分析  上市公司财务报表分析----以立霸股份为例  上市公司偿债能力分析  同仁堂营运能力分析  上市公司高管特征和企业绩效  大数据时代下企业社会责任信息披露研究  人工智能下会计人员的职能转变研究  企业保证会计信息质量的措施  企业社会责任与环境会计信息披露研究  "一带一路"背景下的企业投资决策研究--以三一重工为例  "江中药业"发展能力分析--基于财报数据的分析  文化自信背景下我国会计话语权建设研究  南京中商资产负债表分析  上市公司市值管理研究  雾霾经济视角下企业碳信息披露研究  会计政策选择问题研究  企业文化与内部控制之间的关系研究  上市公司财务报表分析案例研究  南京银行成本收入比分析  南京银行中间业务分析  加强会计信息质量监管:必要性及方法  上市公司资产负债表分析  PPP项目财务评估指标设计及应用:以***为例  京东商业模式与盈利能力案例分析  南京银行盈余管理分析  我国上市公司内部控制信息披露问题探讨  环境信息披露问题研究  制造业上市公司盈利能力影响因素分析  企业社会责任报告审计与盈余管理  商业银行盈利能力研究--基于南京银行和宁波银行的对比分析  上市公司营运能力分析--基于海航与南航的对比分析  作业成本法在我国中小企业的应用探究  我国上市公司财务报告舞弊行为识别及防范研究-以欣泰电器为例  房地产开发企业的财务风险管理研究

回答 您好,很高兴为你服务。我是黑黑老师,资深老师,拥有6年以上教学以及超过20年的生活经验。 我擅长小学,初中、高中,大学等课程讲解。对于校园生活,未来规划等问题,同样是很熟悉。老师,我是全能的,你有任何需要咨询的问题,都可以找我。 目前累计1v1咨询已经快2万人了,所以,我有足够的经验来帮助你解决问题,感谢您的选择。☺️☺️☺️欄欄欄 答案正在准备中,请您稍等片刻。 财务分析方面比较好写。 因为务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,实现如下企业管理的目的: 1、可以对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。 2、为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据。 ☺️☺️☺朋友,️如果对您有帮助的话,麻烦给个赞,谢谢。 提问 可以具体到某个企业吗 回答 可以的哦。更有力的支撑,不过必须是别人公布了的数据才能用。 更多9条 

宁波银行主要考察以下三个方面:职业能力(EPI)主要考察点是言语逻辑和数理逻辑,这部分题目需要掌握一定的解题技巧和快速解题方法,了解逻辑的相关推理规则,数学的相关题型和速算方法。英语主要考察对于英语词汇和语法的掌握,考察的题型主要为完形填空、阅读理解,有时会涉及到改错和排列语句的题目。虽然考察的文章有时会涉及专业的商业性文章,但是考察的题目并不难,词汇和阅读的难度基本都是托业英语的水平,抛开文章的专业性,很多题目的答案都可以直接从文中找到。所以,英语这部分在复习时可以参照大学英语六级或者托业英语的词汇和阅读考察来准备。综合知识包含时事、金融、经济、财会、计算机、法律等,内容较为广泛。题型有单选和多选,题量基本在70至80道,难度也不相同。虽然综合知识涉及面广,但是各部分所占比例不相同,金融是考察所占比例最大的,重点复习《货币银行学》,经济学比较有难度以高鸿业的《西方经济学》为基准,会计学考察的题量相对较少,基本就是会计基础的内容。计算机的考察更多是涉及到网络方面,较有难度。还有一些管理学基础的知识。

我这不知了,对不起!

宁波银行论文选题要求

回答 你好很高兴为你解答。可以从财务分析方面着手写。因为务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,实现如下企业管理的目的: 1、可以对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动; 2、为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据。 希望能帮助到你。祝你生活愉快! 提问 您好 想问一下写固定资产减值有没有比较冷门的上市公司推荐啊 回答 比较冷门的上市公司。我可以给你推荐一个。名字叫:希望教育集团 提问 还有其他的推荐吗 回答 吉峰科技 提问 吉峰科技写固定资产减值好写吗 回答 是比较好写的,因为他们刚上市的时候股值在158元。现在只有5元左右了,降得很厉害。 提问 华夏航空可以当做成本核算来写毕业论文吗 回答 是可以的哦 提问 可以再给我一些写固定资产减值的冷门上市企业吗,我选一下 回答 有这些的哦。赣锋锂业、上海瀚讯、永兴材料 提问 哪个最适合写固定资产减值 回答 永兴材料 更多14条 

敬爱的学生会学长:     > 我自愿加入学生会组宣部,组宣部是学生会的中坚力量,是广大学生利益的忠实代表,是学生会组宣工作的核心。   我爱好绘画,有一定的书法基础和文字基础,热爱组宣部事业,会为组宣部的事业做出自己应有的贡献。    升入大学以来,从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点,从思想上我对自己也有了更进一步的要求,即争取早日加入到组宣部中来。为了规范自己的行为,指正思想的航向,我争取做到以下几点:     一、 思想上严格要求自己,在平时多学有关组宣部的知识,多研究实事,时刻与组宣部部长保持一致。     二、 努力学习文化知识,对于所学的每一种都一丝不苟,严肃对待,努力钻研,争取每一科都达到“优 ”,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。   三、 积极参加校、系、班的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾校、系、班的利益,真正起到先锋模范作用。     四、 在平时的日常生活中,时刻保持与同学的良好关系,热心主动地帮助有困难的同学,同时要求自己朴素、节俭,发扬学生会的优良传统。     我将努力做到以上四点,并随时向身边的优秀同学看齐,向优秀学生会成员看齐,始终以高标准来衡量自己的一言一行。   如果自己有幸成为一名组宣部成员,那将是我最大的荣幸,我将时刻牢记自身的责任,遵守学生会纪律,认真履行成员的权力和义务,争做一名优秀成员。   如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到组宣部中来,我也不会气馁,我会更加严格要求自己,争取早日加入!    请各位学长考验我!样本 仅供参考 楼主可以再四个方面进行补充 我给你一份样本 你可以参考下 本人政治素质过硬、作风正派、工作扎实,关心集体,一直按照共产党员的标准严格要求自己,无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出,得到了老师的肯定和赞扬,同学的支持。在思想上,积极上进,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,关心国是,关注身边小事;积极参与学校组织的各项活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度,认真学习《党的章程》,自觉履行党员的义务,执行党的决议,遵守党的纪律,完成党组织交给的任务,发挥党员的模范作用,尽到一个党员应尽的责任,并以党员的标准严格要求自己。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,积极要求进步,于2006年加入校学生科技创新协会,积极参与我校的科研活动。并于2006年11月20日申请加入中国共产党,且通过培训成为入党积极分子。在学习上,我除了学好学校开设的公共课和专业课外,还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识,保证各方面知识均衡发展,因此图书馆成为了我的第二寝室。作为一名文科生,我清楚地意识到自己在科研方面的修养还很低,于是有意识的通过阅读、听讲座、上选修课等途径弥补。通过努力,我连续2年申请并参与课题研究,2008年获得省第六届挑战杯大学生创业计划大赛的三等奖。除此之外,我还有意识的提高自己的动手能力和社会实践能力。在2008年暑假期间,我积极参与了社会实践活动,在宁波银行工作一个月余,获得了行长及同事的好评以及宝贵的经验。在2008年寒假期间又一次深入社会进行对大学生就业问题的调研活动,并评为优秀实践论文并投稿与三级刊物。 在生活上,我积极与室友、同班同学等加深交流,由于平易近人、待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要,这不但关系到四年的大学生活能否过的充实更体现了一个人交际能力的好坏以及个人素质、品质的高低。 其次,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,我深知金钱的来之不易,从不乱花一分钱。此外,我对时间观念性十分重视,合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。最重要的是,我相信:机遇总伴随着有准备的人。因此我时时刻刻提高自己的素质以迎接挑战!在工作中,积极勤快,认真负责,我始终遵循在其位就要谋其职的原则。在校科协工作三年里,积极参与学生工作,辅助老师,成为老师的助手。 作为一名共青团员,一名入党积极分子,我感觉无比的自豪。通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够多,不够好,我距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中我会实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在活动中求积极,认真而努力地做好组织交给的每一件事,带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜学生会组织对我的期望。

我有,给分我发到你 邮箱!

回答 比较好写的经济学小论文题目:1、湖北长江经济带小城市发展研究2、环首都经济圈小语种外语人才培养 新模式研究 3、一本很有实用价值的工具书《简明政治经济学小词典》 4、政治经济学小词典 5、经济型小容量交流伺服主轴一体化驱动系统 6、探析经济型小居室的室内设计7、屯留三禾村镇银行全力支持“三农” 经济和小微企业 8、人民币贬值了,“经济小白”怎么办?9、宁波市第三次经济普查小微企业发 展状况简析 10、县域经济小企业 HR 管理现状及完善措施 更多8条 

宁波银行论文

摘要:城市商业银行从成立之初就决定了其特殊性,在国有银行享受国家财政注资、剥离不良资产纷纷上市的同时,城市商业银行只能依靠自身化解不良资产,部分由地方政府协助处置。城商行的地域性限制以及与地方政府的密切关系,决定了其股改之路的不平坦。城商行正处于历史性关键时期,在过往的一年时间里,国有商业银行、股份制商业银行纷纷改制上市,银行业的“第三梯队”城市商业银行也不曾闲着,继南京银行和宁波银行之后,8月27日北京银行股份有限 公司(首发)获中国证监会通过,成为登陆A股市场的第三家城市商业银行。  对于中国城市商业银行的发展,KPMG早些时候发表的一份报告预计,2009年城商行的总资产将达到6560亿美元。不过这份报告也指出,城商行要达到这一发展目标,还需要针对战略风险、偏弱的风险管理、偏高的不良贷款率、偏低的资本充足率、狭小的经营范围以及不完善的公司治理等方面加强管理与控制。  然而,城商行当前其所面临的竞争环境还相当不利。一方面城商行自身业务经营受到地域限制,且地方政府时有干预,依靠自身积累难以获得快速发展;另一方面,与外资银行全面竞争的时代正在来临,资本充足率约束更为严格,四大国有银行及股份制银行又不断围追堵截,开始抢夺中小企业贷款资源,使得城商行只能在夹缝中谋生。  目前城商行股改存在的问题和风险分析  首先,我国股改后商业银行的公司治理结构存在缺陷。我国改制后的股份制商业银行在公司治理结构方面仍存在问题。如刚转型的两大城商行——南京银行、宁波银行经过股份制改造后,银行先后设立了股东大会、董事会、监事会、经理层,按照现代公司治理结构的模式已具备形式,股东大会的大股东在南京银行都是代表政府持股的中央汇金公司。然而,其内涵和经营机制距离有效的法人治理结构要求还有很大的距离。一些关键性的治理权力如选择和撤换董事会成员的权力不是由大股东左右。独立行使职能方面有待完善与深化。  其次,委托人利益与代理人利益的冲突问题。城商行上市后,新的委托代理关系由原来的政府、行长、雇员之间的委托代理关系变为股东、雇员之间的委托代理关系。行政授权委托变为资本授权委托。委托人和代理人双方都追求自身利益最大化,代理人并非总是按照委托人的最大利益行事,由于两者存在信息不对称性,代理人不免会做出使自身利益最大化但并非是委托人利益最大化的决策。这就形成了委托代理的隐患的主观因素。再有,上市后的国家控股商业银行仍然保持国有股独大的状态,在国家控股的情况下,国有资本投资主体是不确定的,所有者的主权往往被分散到各个不同的行政机关,而政府的目标常常不和资产所有者的目标相一致,即使是不同的政府部门之间也存在着目标冲突,很多上市大型国企的股东与管理层、政府之间的利益冲突已经暴露出国有股独大带来的委托代理两难冲突。不同的委托人的利益要求,导致对经营目标索取 各异,代理人与委托人的利益冲突使得经营目标实现难以确定。委托代理风险由此显现。  再次,市场风险。市场风险是指价格等不利变化使交易头寸蒙受损失的风险。同样市场风险也可分为直接市场风险和间接市场风险。由于金融市场价格的不利变化所造成的风险就是直接市场风险。利率、汇率是金融市场的价格。存款利率、结汇汇率等是买入价;贷款利率、售汇汇率、中间业务手续费率等是卖出价。实际的买入价比预测的高,或实际的卖出价比预测的低,都会使交易头寸蒙受损失。由于非金融市场产品价格等的不利变化,使借款企业的效益下降、经营活动净现金流量减少、偿债能力下降,最终给提供贷款的银行造成直接或间接损失的风险。  第四,操作风险。操作风险是指由于内部程序、人员、系统的不完善或失误,或外部事件造成的直接或间接损失的风险。银行内部的操作风险表现在决策层和执行层两个层面。决策层操作风险是指决策层制定决策的不完善或失误造成直接或间接损失的风险。执行层操作风险是指在开展业务过程中,与业务有关的系统、人员的不完善或失误造成直接或间接损失的风险。目前,执行层的操作风险比较受重视,而决策层的操作风险却被忽视了。  最后,没有形成完备而成熟的监督管理机制。从防范风险的角度看,政府管理部门、银监会、证监会的监管,存款保险制度、社会监督、行业自律都是有效的监管手段,但从其监管的内容、制度与有效的力度看,特别是金融业务的交叉监管协调方面还没有适应银行业多元化经营发展的要求。  城商行正处于历史性关键时期,不改革就不可能有发展,整体经营环境的改善又使得城商行正面临难得的发展机遇。中金亿认为,上述风险不是孤立存在的,因此在防范这些风险时,既不能只注重某种风险的防范而忽视其它风险,也不能搞“头痛医头、脚痛医脚”式的风险防范,应把风险防范作为系统工程,统筹安排、综合考虑。  首先,逐步将最高管理者的选聘推向市场。引入国内外战略投资者,优化董事会组成结构,设立独立董事并逐步扩大其在董事会组成上的比例。引进国内外战略投资者,尤其要欢迎和鼓励如美国花旗银行(被公认为业内经营效益最好且经营创新机制最为健全等)等国际著名大银行参股并介入国有商业银行的“治疗”,借此提高四大银行的经营与效益水平;通过引进对方及国外先进的经营理念,研发符合全社会不断增长的投资需求的金融产品及服务,提高市场占有率和经营效益;通过引进新型信贷文化、管理文化,完善自身的信贷风险管理机制,并带动盘活不良资产,提高抗风险能力。  其次,在银行内部建立健全各种风险的防范分系统。虽然各种风险相互联系、相互制约、相互影响,但每种风险都具有其独特的表现形式。因此应针对风险的不同特点,制定不同的防范措施。比如针对政策风险,可以加强与有关部门的联系,及时、全面获悉政策变化的信息;同时银行也应加强对政策的反应能力,以便政策发生不利变化时,把损失控制在可接受范围内。针对市场中的利率风险,可以通过不同期限贷款的组合,化解一部分利率风险。针对信用风险,可以通过客户的内部评级、项目评估、贷后检查、贷后评价等手段识别、控制和化解信用风险。针对操作风险,可以通过岗位培训,提高操作人员的业务能力和素质,来减少操作失误。  再次,加强外部环境的建设,建立职业经理人市场。必须加强对相关人员培训。通过内外部培训结合,“走出去、请进来”,全面提升银行职员的业务素质与创新意识。培养一大批适应业务增长需求的专才,尤其是外语好、熟悉国际业务,掌握高科技手段的国际化人才。成熟和高效的职业经理人队伍,是企业良性发展的基础保证,是形成竞争机制的前提。同时也能形成对经理人的自我约束、外部监督作用。良好的职业素质的培养,使经理人能够诚信契约、任人唯贤,最大限度地降低因代理人造成的风险隐患。  最后,改善管理和激励机制。将管理者的业绩和收入挂钩,采用奖金、分红、期权等多种激励手段,将员工的业绩和收入挂钩,除了直接奖励如业务、年终资金等,还须引入员工持股计划和期权制度,激励其提高绩效,并体现员工尤其是高管层的市场、社会价值以及自我满足感,做到重视人才并能吸引和留住人才,充分发挥人的主观能动性,打造四大国有银行核心竞争力。

公务员的就不要看了,主要是看你们银行的相关规章制度以及人民银行、银监局的相关法规。

一、我国区域机构信用卡业务的发展与问题分析 自1985年中国银行发行国内第一张信用卡——中银卡以来,信用卡业务在我国经过最初的市场培育阶段后,迎来了迅速上升的发展阶段。截至2007年底,中国信用卡发卡量达到9976万张,较2006年增长65%,用户规模为3177万,同比增长22%。基于银行的推广力度逐渐加强,用卡环境的不断完善,社会群体对信用卡的认知度的增强,便利支付、还款渠道的拓展,银行风险控制能力的加强等因素的影响,2008年中国信用卡用户量有望达到4500万,信用卡市场规模将达到1亿4千万张。在信用卡业务规模不断扩大的同时,国内发卡机构大量增加,竞争也趋于白热化,截至2007年10月末,中国信用卡发卡机构达15家,信用卡发卡量已超过5000万张。在我国信用卡业务爆发式增长的同时,我国区域性银行机构(以下简称“区域机构”)的信用卡业务却处于起步阶段,面临着激烈的市场竞争。 我国区域机构主要包括城市商业银行、城市信用合作社、农村商业银行、农村合作银行、农村信用合作社等5类金融机构。随着我国经济改革的不断深化,中小企业的数量大量增加,这为区域机构信用卡业务的发展创造了良好的市场基础。信用卡的产生是经济发展到一定阶段的产物,中国地区经济发展不平衡,农村区域性金融机构信用卡业务受到资金和技术上的制约。近年来,区域机构发展信用卡业务过程中突出地显示出资本金不足、从事信用卡业务的专门人才缺乏、产品和服务创新能力不足、社会对其信用产品认同度低、营业网点少客户资源相对较少、难以形成规模经济等问题。目前,我国许多区域性银行业机构在资本充足率、不良资产比例、流动性等方面也不能完全符合开办信用卡业务的要求,这些因素都成为其发展信用卡业务的“瓶颈”。 此外,由于业务规模等原因,致使区域机构在信用卡业务和技术方面往往得不到卡组织的有效支持。区域机构的信用卡业务与四大商业银行、招商银行和广东发展银行相比,其市场占有比例仍然很低。 二、我国区域性银行机构发展信用卡业务的实施策略 依托银联体系,降低发卡成本 首先,中国银联已经建立了强大的新型电子支付服务平台,依托这一平台,区域机构可以为其客户提供更为多样化的支付服务,弥补其网点不足的缺陷。其次,区域性银行业机构可以通过委托第三方专业化服务机构,开展发卡数据处理外包、主机托管和灾难备份等业务,以减少信用卡发卡系统投入,降低发卡成本。目前,国内已有兴业银行、民生银行、南京商业银行、宁波商业银行等几十家银行,通过第三方服务解决了信用卡发卡系统一次性投入过高的问题,有效降低了信用卡经营成本。再次,同地方政府、其他区域机构、企业发行联名卡,将成为区域机构信用卡业务发展的一种趋势。区域机构应加强与相关方面的业务合作,并借助中国银联自身的各类资源,努力促成上述合作的展开。 发挥自身优势,提供个性化信用卡产品 当前,我国区域机构营业网点占全国银行网点数的一半左右,具有贴近消费者的特点,其很大一部分客户是中小企业、农民和农村外出务工人员。首先,在外观设计上要展示其个性化特征,如有的银行推出了透明的信用卡和照片卡。这些发行带有独特个人印记的信用卡除了可以造就产品的差异化,也可以进一步保障信用卡的安全性。银行在信用卡营销中还应重视品牌的树立与维护, 通过创立品牌来吸引消费者,加强产品的差异性。其次,提供个性化产品的前提需要先有针对性准确地进行市场细分,区域机构应根据各个细分市场的特点设计出个性化产品并制定相应的营销策略。例如,当前有些银行推出的“农民工信用卡特色服务”、“柜面通”、“奥运主题的信用卡”等,都受到了欢迎。 加快技术创新,完善信用卡服务体系 当今,银行卡客户服务已经完全依赖于计算机、网络和通讯技术。首先,利用 IT 系统对业务人员和业务过程进行整顿,对企业的客户资源进行管理,对客户的构成和历史交易进行系统分析。其次,开拓新兴办卡渠道,随着信用卡产业的快速发展,信用卡的办理渠道呈现多样化,诸如我爱卡网站这样的网上办卡渠道以其方便快捷的特点吸引到89%的用户,成为重要的新兴办卡渠道。再次,区域机构经营信用卡的业务基础比较薄弱、客户资源相对有限,应加强客户关系管理。为此,区域机构要收集市场信息和客户需求,找出真正的盈利客户,对其进行市场营销,为之提供互动式和人性化的服务,进而了解客户的真实需求,并提高客户的忠诚度,进而提高服务的广度和深度。 完善治理结构,进行专业集约化经营 首先,专业化发展为区域机构在不必付出巨额投资情况下进入发卡市场提供了条件,如2002年进入中国市场的美国第一数据公司、2003年成立的中国银联数据服务有限公司及其他的一些外包服务公司开始在制卡、账单打印、数据资料录入、销售代理、账款催收等领域向银行提供服务。其次,集约化经营是我国信用卡业务业务的发展趋势,目前招商银行、建设银行、工商银行、中国银行和广发银行等专门设立了自己的信用卡中心,通过引进国外的软硬件设备和专家队伍初步实现了信用卡业务从卡申请到授权、结算等业务的集中批量化处理。总而言之,我国区域机构应抓住改革和重组的机遇,进一步完善治理结构,建立良好的经营管理机制,促进信用卡业务的全面快速发展。

包商银行,台州银行,浙商银行

农业银行论文选题方向

可以写 《XXX银行实习报告》 《关于XXX银行金融服务的情况的报告》《XXX银行个人理财业务发展中存在的问题分析》

银行理财方面的,要贴合实际,不然不好过的 我来

给你找些参考资料吧~~中国农业银行的发展大致经历了五个阶段。第一阶段(1951年—1952年):新中国成立后,为了加强农村金融工作,促进土地改革后农村以发展生产为中心任务的实现,经政务院批准,于1951年8月正式成立了中国农业合作银行。其任务是按照国家计划办理农业的财政拨款和一年以上的农业长期贷款,扶持农村信用合作的发展。农业合作银行成立后,对所赋予的财政拨款和长期贷款业务基本上没有开展,1952年由于精简机构而撤销。 第二阶段(1955年—1957年):为了贯彻国家关于增加对农业合作化信贷支援的要求,根据当时农业生产发展情况和参照苏联做法,经国务院批准,1955年3月成立中国农业银行。其任务主要是办理财政支农拨款和农业长期贷款与短期贷款,贷款对象主要限于生产合作组织和个体农民,贷款用途限于农业生产,其他农村金融业务仍由人民银行办理。1957年4月,国务院决定将中国农业银行与中国人民银行合并。 第三阶段(1963年—1965年):1963年在贯彻国民经济“调整、巩固、充实、提高”方针中,国家采取加强农业的措施,增加对农业的资金支援。为了加强对国家支农资金的统一管理和农村各项资金的统筹安排,防止发生浪费资金和挪用资金的现象,1963年11月,全国人民代表大会常务委员会通过决议,批准建立中国农业银行,作为国务院的直属机构,根据中共中央和国务院关于建立中国农业银行的决定,这次农业银行机构的建立,从中央到省、地、县,一直设到基层营业所。但是,在精简机构的形势下,经国家批准,1965年11月,中国农业银行和中国人民银行再次合并。 第四阶段(1979年—1994年):1978年12月,中共十一届三中全会通过的《中共中央关于加快农业发展若干问题的决定(草案)》中明确提出“恢复中国农业银行,大力发展农村信贷事业。”1979年2月,国务院发出《关于恢复中国农业银行的通知》,决定正式恢复中国农业银行,恢复后的中国农业银行是国务院的直属机构,由中国人民银行监管。农业银行的主要任务是,统一管理支农资金,集中办理农村信贷,领导农村信用合作社,发展农村金融事业。 第五阶段(从1994年4月起):1993年12月国务院作出了《关于金融体制改革的决定》,要求通过改革逐步建立在中国人民银行统一监督和管理下,中国农业发展银行、中国农业银行和农村合作金融组织密切配合、协调发展的农村金融体系。按照中国人民银行的安排部署,1994年4月中国农业发展银行从中国农业银行分设成立,粮棉油收购资金供应与管理等政策性业务与农业银行分离,农业银行开始按照1995年颁布实施的《中华人民共和国商业银行法》,逐步探索现代商业银行的运营机制。1996年8月,国务院又作出《关于农村金融体制改革的决定》,要求建立和完善以合作经营为基础,商业性金融、政策性经营分工协作的农村金融体系。农业银行认真贯彻执行《决定》的有关精神,在矛盾多、时间紧、压力大的情况下,统一思想,顾全大局,积极支持农业发展银行省级以下分支机构的设立和农村信用社与农业银行脱离行政隶属关系的改革。1997年,农业银行基本完成了作为国家专业银行“一身三任”的历史使命,开始进入了真正向国有商业银行转化的新的历史时期。

农业银行恢复十年来,认真贯彻执行党和国家整治经济环境的政策,促进了农村产业结构的调整,发展农村了商品生产,取得了举世瞩目的成就,这是各级领导“两手抓”,调动广大干部职工的积极性共同奋斗的结果,然而一手软一手硬的状况虽有所改观,但此项工作还不尽人意,在有的单位,思想政治工作只在上级行处进行小循环,到不了县支行,进不了基层所社,难以落实到人头;尽管上边搞得热热闹闹,会议不断,到基层干部队伍那里却冷冷清清。这些情况表明,此项工作还没有真正走上轨道,没有抓住重点,抓住关键问题来解决。本文似就当前存在的弊端,提出几点解决意见,与同志们共同商讨。

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