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1 文字 力求主题明确，层次清楚，文字精炼，数据可靠，表达准确。2 医学名词 以科学出版社出版的国家自然科学技术名词审定委员会公布的《医学名词》为准。文稿内使用的名词术语应前后统一，新术语尚无统一译名时，首次出现应在术语后面用圆括号注明原文。药物名称应使用卫生部药典委员会编写的《中国药品通用名称》中的名称，均采用国际非专利药名，不用商品名。3 缩略语 在摘要及正文中，如原词过长且文内又多次出现，第一次出现时一律先写出中文名词全称，后在圆括号内标注英文全称及缩写词，英文全称及缩写词之间用逗号分隔，以后再出现时则用简称。已被公知公认常用的缩写词可不加说明直接引用（例如：ACTH、DNA、HBsAg）。文中引用中国人姓名时，应写全名。4 文题名 不使用非公知的缩略词、代号，一般不用副标题。英文题名应与中文题名含义一致，首字母大写，其他均小写。5 作者署名和单位 作者姓名全部列出，置于题名下方。作者单位须写全称（包括具体科室、部门）并注明省份、城市和邮政编码。如作者单位为两个以上，应分别注明单位全称（包括具体科室、部门）、省份、城市和邮政编码。投稿时要确定一名对文稿负责的通讯作者。在论文末列出通迅作者姓名、联系电话、E-mail地址或传真号。如来稿未特别注明，则视第一作者为通讯作者。来稿注明第一作者姓名、性别、出生年、最高学位、职称、主要研究方向。各类文稿均须附英文题名、全部作者姓名汉语拼音，以及全部作者单位名称的英译。6 摘要 学术探讨、名医经验、医史文献、思路与方法等栏目的文章，均须附指示性摘要。采用第三人称撰写，不用“本文”、“笔者”等术语。实验研究、方药研究、临床研究文稿的摘要形式使用目的、方法、结果和结论四部分结构式摘要。7 关键词 应尽量从美国国立医学图书馆编辑的最新版Index Medicus 的 Medical Subject Headings (MeSH)词表中选用规范词，中文译名可参照中国医学科学院信息研究所编译的《医学主题词注释字顺表》。中医药词汇可参照中国中医研究院图书情报研究所编著的《中医药学主题词表》。未被词表收录的词如确有必要也可作为关键词标注。关键词数目一般3～8个，不得少于3个，关键词之间用“；”分隔。各类文稿均须列出中英文关键词，英文关键词应与中文关键词相对应。8 正文格式和层次结构 实验研究、药物研究类文稿一般分为引言、材料与方法、结果、讨论4部分；临床研究类文稿一般分为引言、资料与方法、结果、讨论4部分。
这次面试源于5月12日在空港商务园的招聘会，当时当时他们在招的职位中有“营销策划”一职，也就是他们在智联上挂着的这个。当时我和他们的招聘人员简单聊了两句，我还一度有点担心，因为我过往的工作经历以文案、自媒体和部分品牌传播为主，涉及线下方面非我所长。结果他们的招聘人员信誓旦旦，说这份工作就是以线上传播为主，较少涉及线下，而且认为我在这方面的经验挺丰富，应该可以胜任。于是我投了份简历，他们回以我一张纸条，上写约我5月14日14时去他们公司面试“网了策化(纸条上就这么写的)”一职。当日14时我如约赶到，在厂门口徘徊、扯皮近15分钟方得入内，当时得到的理由是：联系不上，怕他们在面试你找不着人。这令我颇惊奇，难道这么大一公司，几百号人，就一个HR？当然，后来我才知道我这一趟一个HR都没见着，这是后话。进去之后，连填表带等又15分钟，期间和招聘会上那小哥照了两面。然后面试开始，奇葩事也同时开始了。面试我的是中恩的销售总监，互相打招呼落座，一秒之后，这哥们又弹起来了，告诉我你还得等会后就匆匆离去。这我倒是可以理解，有急事么，只是这位先生当时的态度，实是让人不得不皱眉。简单来说，他表现出来的，不是对待“重要事”与“不重要事”的差别，而是“重要事”和“这真TM耽误我时间”的差别。我个人感觉，他似乎有点欠缺对求职者的尊重。于是又等了约十分钟，期间招聘会小哥进来和我聊了一会，这时我才得知他不是HR，而是“网络推广兼行政”。于是我和他简单的聊了一会网络推广和自媒体方面的事，毕竟是来应聘这个的。九分钟后，小哥出去，十分钟后，总监先生进来，坐下看我的简历约五秒左右，抬头问：“你是保健品专业或者有大量这方面专业知识吗？我要招的是个能写这方面文献的。”实话实说，当时我必须是懵的。我给几个保健品品牌写过一些品牌传播思路、推广文案之类的东西，但是要求有“大量这方面专业知识”的，这个真没有。话说回来，你们在招聘会上也并没说要会这个呀？包括你们在智联上发的也没这条啊？你们要说需要做这个，我自知无能，也不会来呀？可是我来了，人家问了，我只得老老实实的回答：“这方面确实不会。”总监先生似乎没听见一般，在专心地抚摩他的手机，我也只好坐在对面，尴尬无比地等待着。约一分钟后，总监先生头也不抬地说了句：“那就这样吧，我还有事”，随即起身潇洒地走了出去。面试全程，总监先生正视我的时间，约与审阅我简历的时间相等。这让我没来由的自卑起来：一定是我长得太不入流了，污了先生的眼。随后，在我站面试门口，喝口水平复一下心情时，先生又从办公室出来，瞥到我还在，就指了指楼梯口，迸出四字：“从那下去”，扬长而去。我心知他是好意，但他不屑的态度使我顿时又自卑起来：看来我不光长得不入流，身处人家公司里，无时无刻都像一块污点。于是我狼狈而去。说实话，我可以理解面试失败，或者我水平确实不够，或者我面试表现不好，甚至我和企业波长对不上，这都正常。也可能招聘会小哥和我聊的时候，觉得我水平不行，这很正常。但是能不能直说？最终以这样一个结局收场，无论“专业文献”是不是一个借口，都实在很难让人接受。退一步说，你招聘时并没有有效传达招聘意图，这是不是说明中恩这公司，在管理和沟通上有问题？而且这位总监先生面试全程的态度，实在是让人很难和一个受过良好教育的，能够担当起一家大公司企业形象的角色联系起来。总之，去中恩面试，请三思。这地方也挺偏，除非你就住山岭子、空港或华明，能自驾，否则从哪去交通费都不会太少，而且没有直通车。我去这天，正好赶上2018年目前最热的一天，坐车先不谈，还要在下午两点左右顶着35度的太阳来回骑车半小时，最终被人家轻描淡写的“专业文献”几个字给打发了。所以，如果你想去中恩，一是确保自己实力够硬确实入得了人家法眼，二是确保自己的的确确就是人家想要的岗位想要的人。否则，这种“10斤寸金软骨臊子”的经历，有我一个就够了，就别给人家添乱了。毕竟，人家很忙的。 来自职Q用户：匿名用户国企就这揍兴 好不了 来自职Q用户：匿名用户
天津医药外审会被退稿。专家外审一般会退稿的，若稿件投到编辑部各个栏目编辑会对稿件进行初审并据此确定外审专家，通过初审的稿件会送到外审专家，没有通过的会被直接退稿。《天津医药》创刊于1959年，是天津市卫生和计划生育委员会主管，天津市医学科学技术信息研究所主办，集天津医科大学总医院、天津市胸科医院等20余家富有实力的临床、教学、科研单位联合协办，是国内外公开发行的有较高知名度的综合性医学期刊。
没什么事是百度解决不了的
并不算是，但这本杂志其实还不错啦。
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可以找到这个杂志的网站，上面有投稿须知，按他的要求写就行。如果没有网址，就找一本《天津医药》杂志，那里面也会有投稿须知的。投稿方式，现在多数都是网上投稿了，当然也有直接邮寄的，看杂志的要求吧。
你是想问天津药学杂志要不要审稿费吧。天津医药杂志是会收取审稿费的。编辑部会通过网站投稿系统和作者投稿时填写的第一作者的邮箱告知文章状态及相关事宜。投稿后若是收到邮件，按照邮件提示缴纳审稿费。网络投稿无需邮寄纸质稿件。
这要看文章的质量，看是怎样的
这要看文章的质量，看是怎样的
级别需要什么，对级别有什么要求，普通的就比较容易投，高级点的都是没那么容易的。
中华临床护理杂志是假杂志吧其他的杂志要看你投文章的内容和质量了，周期比较快也比较正规的 我感觉是护理研究杂志，要说第三军医大学学报 质量是很高的，一般的护理论文是不发的，中国实用护理杂志 有一些内幕的，投稿前最好和编辑联系一下，其他的杂志都是中规中矩吧。
天津医药外审会被退稿。专家外审一般会退稿的，若稿件投到编辑部各个栏目编辑会对稿件进行初审并据此确定外审专家，通过初审的稿件会送到外审专家，没有通过的会被直接退稿。《天津医药》创刊于1959年，是天津市卫生和计划生育委员会主管，天津市医学科学技术信息研究所主办，集天津医科大学总医院、天津市胸科医院等20余家富有实力的临床、教学、科研单位联合协办，是国内外公开发行的有较高知名度的综合性医学期刊。
国际医药卫生导报、华厦医学、右江医学院学报、右江医学、医学文摘，等等。
怎么回事，我想着报这个学校 来着
我英语44 政治48 专业课208 也想调中药学，貌似有点难
。。。。。。不是吧？