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先明确行政管理的工作内容，然后根据行政管理这一特点，突出自己在这方面的优势。比如：行政管理工作包括哪些内容 行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。 9、完成领导临时交办的任务 企业要发展，要做大，必须有一个英明的决策层，制定高远的企业发展方向和计划；必须有一个坚实能干的团队，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮，所有零部件必须严密结合，充分发挥本身的作用，才能跑的快，跑的稳；才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油，适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。 然后了解，将要面试企业的情况，比如： 1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。 2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。 3、注重信息的收集和整理，并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括：国家政治、法律、经济、政策规定；社会习惯、风俗、时尚变化；市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息；突发事件等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。 4、培育传播企业文化。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面，需要全体员工的参与。
笔名、邮箱地址，真实姓名、联系方式，例如QQ、手机只要能及时联系你的就行。如果自己对自己的文有信心的话可以把自己的银行卡号留下。总之稿子好的话只留下笔名联系方式就行了，编辑会追着向你联系的，到时候一通电话什么都有了不是吗？
1优秀简历样本电话：xx邮箱：xx教育背景 9至今 xx大学 xx专业 连续三年专业排名第一3-8 xx大学 xx专业 辅修二学历技能证书 英 语：顺利通过CET-4、CET-6计算机：熟练掌握Word、Excel、PPT的常用功能，通过全国计算机三级网络技术的考试。实践活动 8—9 xx大学xx学院秘书长制定xx学院学生组织各部职能、规章制度，协调调度各部门工作人员，组织安排学生组织例会；负责学院各项学生活动的组织策划、通讯报道、总结存档工作，成功组织“行政论坛”辩论赛、xx学院迎新晚会、博士生导师系列论坛等20余项活动；草拟《xx学院“关注学生成长年”工作计划》、《xx学院突发事件应急预案》等10余份重要文件；作为学生会负责人，筹建“竹青知行园”德育教育与社会实践基地，“星光明德园”德育教育基地；接待、组织并安排前驻朝大使武东和先生、哈佛大学江忆恩教授等国内外知名专家报告会；在职期间，院学生会被评为“xx大学优秀学生会”。 5— 5 xx大学xx学院党委通讯员承担学院重要会议的新闻报道工作，如吉林省政治学会成立大会、xx学院第一届“双代会”；20xx年洪涝灾害期间，随院领导前往农安县灾区考察。 9— 9 xx大学xx学院院刊《行政之光》稿件初审与校对部部员负责向学院教师约稿以及院刊稿件初审工作；负责院刊学院信息整理、撰写工作。9—— 全国大学生外交外事礼仪大赛xx大学领队负责xx大学参赛选手选拔与培训工作；熟练掌握涉外礼仪基本内容。学术科研 5—20xx．5 国家级项目《农民工“同票同权”落实路径研究——以广东省佛山市三水区为例》负责人；5—— 《吉林省延边朝鲜族自治州人口跨国流动特点及影响分析》项目负责人；5—— 参与项目《社区人口管理创新——广东省佛山市、吉林省长春市对比分析》；20xx．2 论文《大国关注下的中亚与中国地缘战略利益》发表于国家级刊物《资治文摘》20xx年第二期；20xx．2 论文《中日美三方角力下的》发表于省级核心刊物《法制与社会》20xx年第二期。获奖情况 09-10学年，荣获国家奖学金（前1%），吕振羽奖学金（xx大学文科最高奖，全校共10人）；08-09学年，荣获人民一等奖学金(前4%)，国家励志奖学金（前4%）；08-09学年，荣获“校优秀学生”称号（前5%）；09-10学年，荣获“校级院优干”称号；20xx年“礼仪之邦，世界胸怀”全国大学生外交外事礼仪大赛优胜奖（国家级比赛）；20xx年第二届“思潮杯”模拟联合国大赛“最佳风采奖”（校级比赛）；20xx年xx大学第十九届“新东方杯”先锋论坛半决赛最佳辩手（校级比赛）；20xx年“行政论坛”辩论赛最佳辩手、团体冠军（院级比赛）。兴趣特长 公文写作、文字编辑舞蹈（参加xx大学第六届校园文化节，获舞蹈大赛三等奖）；主持（主持xx大学外交外事礼仪大赛预选赛、院辩论赛等多项活动）；小提琴（八级）2公司老总话简历怎样才能让自己的简历先声夺人，为自己敲开求职的大门呢？以下辑录了几位公司老总对简历的看法：A：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；表述要简洁有力，语言清晰，逻辑性强。这些是基本的要求。你还应该做个有心人，针对招聘单位的特点和要求，量体裁衣写一份求职信，表明你对应聘职位的重视和热爱。”B：“简历一定要简单明了。我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的简历在封面上用‘大美人头’和怪异的文字，还有的写得像‘病历’，杂乱无章。这样的简历，我们一般看都不看，就直接淘汰。”C：“简历不能太夸张，也不能太平淡。最好是一张纸，不要翻页。要回答好3个问题：一是为什么申请这份工作；二是为什么你适合这个工作；三是你怎样为公司作贡献。”D：“强调你的能力与应聘职位相称，而不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这项工作，而不是能做所有的工作。”
一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）
1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名和职务、作者单位、单位所在地及邮政编码、联系电话、正文、参考文献和第一作者及通讯作者。 2、文稿篇幅（含图表）一般不超过4500字，一个版面1500字内，二个版面3000字左右。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。 3、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。 4、参考文献采取文内夹注。 5、来稿勿一稿多投。收到稿件之后，30个工作日内审稿。重点稿件将送同行专家审阅。如果30日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。 6、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。 7、请作者自留备份稿，本部不退稿。 8、论文一经发表，赠送当期样刊2册。
先明确行政管理的工作内容，然后根据行政管理这一特点，突出自己在这方面的优势。比如：行政管理工作包括哪些内容 行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。 9、完成领导临时交办的任务 企业要发展，要做大，必须有一个英明的决策层，制定高远的企业发展方向和计划；必须有一个坚实能干的团队，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮，所有零部件必须严密结合，充分发挥本身的作用，才能跑的快，跑的稳；才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油，适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。 然后了解，将要面试企业的情况，比如： 1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。 2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。 3、注重信息的收集和整理，并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括：国家政治、法律、经济、政策规定；社会习惯、风俗、时尚变化；市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息；突发事件等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。 4、培育传播企业文化。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面，需要全体员工的参与。
1优秀简历样本电话：xx邮箱：xx教育背景 9至今 xx大学 xx专业 连续三年专业排名第一3-8 xx大学 xx专业 辅修二学历技能证书 英 语：顺利通过CET-4、CET-6计算机：熟练掌握Word、Excel、PPT的常用功能，通过全国计算机三级网络技术的考试。实践活动 8—9 xx大学xx学院秘书长制定xx学院学生组织各部职能、规章制度，协调调度各部门工作人员，组织安排学生组织例会；负责学院各项学生活动的组织策划、通讯报道、总结存档工作，成功组织“行政论坛”辩论赛、xx学院迎新晚会、博士生导师系列论坛等20余项活动；草拟《xx学院“关注学生成长年”工作计划》、《xx学院突发事件应急预案》等10余份重要文件；作为学生会负责人，筹建“竹青知行园”德育教育与社会实践基地，“星光明德园”德育教育基地；接待、组织并安排前驻朝大使武东和先生、哈佛大学江忆恩教授等国内外知名专家报告会；在职期间，院学生会被评为“xx大学优秀学生会”。 5— 5 xx大学xx学院党委通讯员承担学院重要会议的新闻报道工作，如吉林省政治学会成立大会、xx学院第一届“双代会”；20xx年洪涝灾害期间，随院领导前往农安县灾区考察。 9— 9 xx大学xx学院院刊《行政之光》稿件初审与校对部部员负责向学院教师约稿以及院刊稿件初审工作；负责院刊学院信息整理、撰写工作。9—— 全国大学生外交外事礼仪大赛xx大学领队负责xx大学参赛选手选拔与培训工作；熟练掌握涉外礼仪基本内容。学术科研 5—20xx．5 国家级项目《农民工“同票同权”落实路径研究——以广东省佛山市三水区为例》负责人；5—— 《吉林省延边朝鲜族自治州人口跨国流动特点及影响分析》项目负责人；5—— 参与项目《社区人口管理创新——广东省佛山市、吉林省长春市对比分析》；20xx．2 论文《大国关注下的中亚与中国地缘战略利益》发表于国家级刊物《资治文摘》20xx年第二期；20xx．2 论文《中日美三方角力下的》发表于省级核心刊物《法制与社会》20xx年第二期。获奖情况 09-10学年，荣获国家奖学金（前1%），吕振羽奖学金（xx大学文科最高奖，全校共10人）；08-09学年，荣获人民一等奖学金(前4%)，国家励志奖学金（前4%）；08-09学年，荣获“校优秀学生”称号（前5%）；09-10学年，荣获“校级院优干”称号；20xx年“礼仪之邦，世界胸怀”全国大学生外交外事礼仪大赛优胜奖（国家级比赛）；20xx年第二届“思潮杯”模拟联合国大赛“最佳风采奖”（校级比赛）；20xx年xx大学第十九届“新东方杯”先锋论坛半决赛最佳辩手（校级比赛）；20xx年“行政论坛”辩论赛最佳辩手、团体冠军（院级比赛）。兴趣特长 公文写作、文字编辑舞蹈（参加xx大学第六届校园文化节，获舞蹈大赛三等奖）；主持（主持xx大学外交外事礼仪大赛预选赛、院辩论赛等多项活动）；小提琴（八级）2公司老总话简历怎样才能让自己的简历先声夺人，为自己敲开求职的大门呢？以下辑录了几位公司老总对简历的看法：A：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；表述要简洁有力，语言清晰，逻辑性强。这些是基本的要求。你还应该做个有心人，针对招聘单位的特点和要求，量体裁衣写一份求职信，表明你对应聘职位的重视和热爱。”B：“简历一定要简单明了。我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的简历在封面上用‘大美人头’和怪异的文字，还有的写得像‘病历’，杂乱无章。这样的简历，我们一般看都不看，就直接淘汰。”C：“简历不能太夸张，也不能太平淡。最好是一张纸，不要翻页。要回答好3个问题：一是为什么申请这份工作；二是为什么你适合这个工作；三是你怎样为公司作贡献。”D：“强调你的能力与应聘职位相称，而不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这项工作，而不是能做所有的工作。”
行政人员个人简历姓 名： xxx 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1986年8月婚姻状况： 未婚 身 高： 165cm 毕业学校： xx学院 学 历： 本科 专业名称： 人力资源管理 毕业年份： 2008年 工作年限： 一年联系电话： 138&&&&&&&&&88教育/培训 2004年9月 - 2008年7月 xx学院 人力资源管理 本科 工作经历 2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司 人事助理 企业性质：私营企业 工作描述：1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责例会的会议记录等 7、协助人事经理做好各项人事工作。如：人员的招聘、办理入职手续、培训、绩效考核、薪酬福利、制定员工职业生涯发展规划、劳动关系管理、编制员工手册等。 8、公司重大事情的保密工作 9、完成上级安排的其他工作任务。 技能专长 语言能力： 英语 一般；普通话 标准计算机能力： 计算机一级技能专长： 能熟练操作办公软件；掌握办公室行政人事管理，能熟练的操作办公室行政各方面的工作以及对人事六大模块较为熟悉。 求职意向 求职类型： 全 职 职位名称： 行政 工作地点： 不限待遇要求： 面议到职时间： 随时 自我评价本人为人真诚、坦率，热心，能吃苦耐劳，有很强的适应能力和时间观念，对平时的工作我细心谨慎，努力做到最好。我真诚友善，具有较强的亲和力、沟通能力和语言表达能力，强烈的进取心和责任感，工作充满干劲，具有创新精神和团队精神。此外我从这里也发现一个求职简历范文查找出，您不妨去看看——
1、第一行顶格写对方的称呼，如“《××× ×》杂志编辑部＂、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志＂。2、开头。另起一行，空两格写问候语，如“你好”、“您好＂或“你们好＂。3、正文。正文的内容应根据具体情况来写，主要是介绍自己稿件的有关情况。一般应反映出以下几方面内容：①表示对对方、栏目的关注之情，并作出诚挚、中肯的评价，切忌措辞唐突或过分溢美之词。②如实介绍自己的有关情况。③写明投稿的缘由和稿件的有关情况。④希望对方对稿件提出宝贵意见。⑤希望对方采用稿件，并适当表达谢意。⑥希望对方及时复信，表明是否采用稿件的明确态度。4、结尾。另起一行，写祝敬语，如“顺问编安＂之类。5、署名和日期。征文要求1、本次征文活动以“记忆年味”为主题，内容可以叙述曾经的年味，或者这些年在城市里的年味，或者留在心灵深处的年味。2、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、文学性和较强的可读性。3、体裁以散文、记叙文、随笔、图片、诗歌为主，散文类字数一般不超过3000字，诗歌不超过30行。照片为单幅或组照，图片说明必须在150字以上。本次征文活动评奖图文并茂优先，所以，大家在投稿时尽量图文并茂。4、参赛作品须为原创作品，发表、出版均可。如发现有剽窃、抄袭等情况，一律取消评奖资格。5、来稿请注明“记忆年味”征文字样，并写清楚投稿人姓名、单位、地址及联系电话。所有来稿一律不退，请自留稿底。
收件人：编辑邮箱主题：投稿《杂志名》【栏目】《你的文章题目》【笔名】附加：可以添加，用WORD就可以，里面要注明自己的联系方式正文：短篇的话附上全文最后注明你的笔名，联系方式电子邮件投稿要注意以下几点： 一、 电子邮件投稿应该用什么格式？ 主题：投稿栏目、文章名、发表笔名。 内容：文章的全部内容。 落款：您的真实联系地址、邮编、姓名、邮箱地址、固定电话、手机、QQ号码（注明QQ名）、其他您觉得有必要留的联系信息。 除了以上内容，一概不欢迎。 二、 为什么不欢迎使用附件？ （只发附件不行。如果正文与附件一起发则非常欢迎。） 大家知道，很多病毒是通过邮件附件传送的，就我知道，很多杂志社的电脑上都装了病毒粉碎机这个软件，就是说在处理电子邮件的时候，有附件的系统一律删除。这意味着您辛苦的文字永远不会被编辑看到。 另外，附件来稿格式不同，往往因为软件问题而打不开，或者，打开是乱码。 所以，为了您自身利益，别使用附件投稿。
尊敬的各位专家、老师：您们好！首先，非常荣幸和感谢您能于百忙之中接收和审阅我的稿件。我系***大学（研究所）机械电子学院的一名在读硕士（博士）研究生，我的研究方向是***。这篇稿子的内容是我在课题研究过程中取得的一些成果和新的感想。本着导师的期望和支持以及我对贵刊的敬仰和信任的态度，我把这篇稿件投到贵刊，得偿所愿，荣幸之至！再次希望专家、老师们能于百忙之中予以审阅。学生真成期待您的答复，并向您致以最诚挚的谢意！ 祝专家、老师们身体健康，工作顺意，阖家安康，福禄双至！ 此致敬礼！学生：***时间：***
回答 亲，您好，正在为您查询精致答案请您稍等片刻～ 提问 一个短视频的，投稿 回答 亲，你好，我们这边的话，短视频是发不过来的好吧。 提问 那去哪里找啊 回答 亲，您好，简单点说，就是标题要够吸引人，一下子就抓住读者的眼球。 现如今的文章多得让人眼花缭乱，一个好的标题能让你的文章脱颖而出，更重要的是，如果你希望更多人看到你的文章，标题更是重中之重。 一般来说，读标题的人是读内容的4倍。 试想一下，如果你看到一个毫无吸引力的标题，你还会点进去看吗？如果标题缺乏吸引力，那么，你写了几个小时的内容就白白浪费了。 因此，取标题的时候，一定要花一番心思好好琢磨，好的标题，是成功的一半。 这里有几个小方法，可以帮你起一个比较好的文章标题。 一篇文章多起几个标题，选出最好的一个。 多借鉴一些比较火爆的文章题目，改头换面后就变成你自己的了。 记住这几个小套路， 运用数字法：比如《这三件事看清男人爱不爱你》。 反问法：比如《30岁的女生要有多少存款》。 个人痛点或者社会痛点：比如《那些失业后才明白的道理》，《前任是那个来渡我们的人》，出轨/失恋/分手/失业都是一些关注度高的词语，这些也是长久不衰的主题，永远不会过时。 更多14条
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1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名和职务、作者单位、单位所在地及邮政编码、联系电话、正文、参考文献和第一作者及通讯作者。 2、文稿篇幅（含图表）一般不超过4500字，一个版面1500字内，二个版面3000字左右。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。 3、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。 4、参考文献采取文内夹注。 5、来稿勿一稿多投。收到稿件之后，30个工作日内审稿。重点稿件将送同行专家审阅。如果30日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。 6、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。 7、请作者自留备份稿，本部不退稿。 8、论文一经发表，赠送当期样刊2册。
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