大科技杂志社招聘条件高吗

需求最大的还是服务类职位,例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景,但无论如何,在同样条件的你和别的专业的应聘者之间,机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务,

以前要求编辑首先是作家，我看对现在的编辑特别是科技编辑要求严格了点，而且是不现实的。但是，编辑必须具备写作的能力。写作和语言表达能力不是简单的方法问题，它是一定的学识和语言、逻辑的有机结合。

杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。

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核心期刊是采用双盲审进行审稿。双盲审就是指审稿人不知道作者是谁，作者也不知道谁在审稿。这样可以保证审稿的公正性和客观性。出现单位和个人信息会导致评审作弊。