销售与管理杂志级别划分为几级

白领员工的工资级别要比蓝领工人的工资级别多出8 个级别，其工资的决定和管理都要比后者更为复杂。所谓“主要工作内容原则”就是将工作内容分为若干部分，分别对应从上至下若干个相邻的工资级别，占工作量50%

非直销企业最高只能采用三级分销制，超过三级分销的，就涉嫌传销。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十八条 规定：“涉嫌组织、

P序列=技术岗  M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分：岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、

安利销售人员的等级名称如下：1、银章，要求自己的团队一个月销售额达7-8万。2、金章，是有六个月达到7-8万元的销售额，显然，与银章一样，还是亏本经营。3、翡翠，是发展3个金章，一个金章是有6个月达到7-8

M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。