基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验,并有一定的编辑管理经历,
时尚杂志编辑的岗位,一般要具备 (1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4
我们用一个技术总监招聘要求来看一下:任职资格的具体描述:1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;3、
1、负责杂志的整体经营工作,包括出刊、发行、广告等,制定经营计划并组织实施;2、统筹安排编辑部日常工作及管理杂志的推广发行,及广告业务,并监督执行,对主编负责;3、负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作;4、
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3、、客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管,以下是按不同客户划分为不同的客户总监,副客户总监,客户经理及客户助理。4、媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如:电视、报章、
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