封面人物:每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。访谈:选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。独家:每期的主打新闻报道,探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。产经视点:
洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、
征稿要求 1、文稿应具有创造性、科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。2、文题力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。3、
不一定。好文章也要适合杂志栏目设置。栏目设置之外的文章,再好也没法用。毕竟,杂志不会随便迁就作者开栏目。 十四、 什么是再好杂志也不用的文章? 敏感话题、太颓废故事、畸恋等等等等。杂志要求有十不准。 十五、
建议增加 “员工互动”、休闲娱乐或文摘、摄影、图片报道栏目
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