菲利浦·科特勒：经典教材《营销管理》一印再印，风靡全球。任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚，都受到该书直接的或者间接的影响。威谦·大内：《Z理论》Z理论创始人;《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。
注意事项：时尚杂志上也会有一些招聘信息，最好是想去哪类时尚杂志任职，就先要了解相关的工作内容杂志内容，因为只有熟悉杂志要求会知道杂志的需求，一般职位会有摄影编辑、记着，特约记者、编辑，杂志模特，
把自己写的天花乱坠才进来的。当然重庆我就不清楚了，一般来讲是这样，你可以向学校的学工办或就业指导中心询问，或者校园招聘会（但几乎没有），或者直接去编辑部问他们要不要实习生——这种办法其实最有效果。
首先我觉得，如果是这么大一家杂志社，应该不需要向外招收打字员，就算招收，也不敢这么随便招，肯定要找信得过的人，比较熟手，要提供身份证号码，承诺不向外泄密，签订协约书之类。所以您可以看看您所找的这一家，
我向大家推荐的第一本书就是：《人力资源管理必读12篇》。第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR:未来的HR转型》。第四本书籍就是.《管理者必读12篇》。第五本书籍就是《
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jjgirl2008
