一般好的杂志社，特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的，这个你想都不想，除非你有关系。一般私营的杂志，人员流动都是比较大的，你定期关注，总会有招聘信息发布的，只是发布渠道的问题。类似第一财经啊、
在这一方面,《 财经 》杂志力图和旗下的 财经 网共同打造成一个共享“ 财经 ”品牌的媒体组合, 财经 网平台所提供的内容支持、用户体验的流畅度在国内同行当中都是首屈一指的。 除此之外,
表现为从事保险代理业务的人员必须参加保险代理人资格考试，并获得保险代理人资格证书等。 总而言之，对每一个专业来说，无论是从薪资水平的起伏来看，还是招聘单位的苛刻程度来看，都说明了就业压力的增大，
报纸：公信力高，又较易保存。适用于各种行业各类职位的招聘，现实中也是使用最多的招聘媒体之一。杂志：除《读者》等大众型杂志对招聘行业没有限制外，很多杂志的发行对象是有特点的，比如财经类杂志，
《财富》、《福布斯》、《商业周刊》等优秀的财经期刊虽然风格不尽相同，却有一个共同之处，就是把商业大事用平实、有趣的语言表现出来。因此，优秀的财经记者应将与读者的"有效"沟通视为必备的技巧。能做到这一点，
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耶丽芙小熊
