分杂志社,有的设立的部门比较多,有的比较少,但是有几个部门是必不可少的:编辑部、广告部、发行部,大一点的杂志社还设立有市场部、财务部、行政部。现在的杂志社受新媒体的影响,还会设立有新媒体部、网络部等。
直接上级:业务副总经理;直接下级:区域销售专员、综合信息员、销售支持专员;(一)工作职责:在业务副总经理的领导下,配合开展市场部的工作。1、负责销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务;2、
中建钢构江苏有限公司项目上待遇好。因为月薪是两万左右,不用跑市场,只要负责好项目部的所有工作,偶尔去工地监工。市场部很辛苦,需要经常出去跑业务。
一般正规的杂志社,实习期是1200元左右,被正式录用后是1500左右,这是底薪,然后按发稿量算,而且会涨工资,表现好了半年可以涨到1800元。和内部人员都熟了,工作也熟练了,那就是两千多元。许多单位都看编辑的学历,
2,跟员工的关系处理,我觉得这个还真是很重要的,你们部门的流动性跟你们的之间的关系是有很大关系的,经理跟下属的关系就像铁哥们似的,无论是生活上还是工作上都特别关心,这样对经理的忠诚度也上去了。
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