苏州杂志社公益性岗位工资待遇

而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例,苏南苏中苏北的生活水平不一样,工资定位也不一样.苏北一般1200,苏中一般1400-1600,苏南一般1600-2000.工资按年均万元的标准执行。

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇，

一、公益性岗位涨工资：事实上，目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以一类地区的苏州市为例，受整体经济增速放缓影响，现阶段人才市场应届毕业生初次就业工资与去年同期基本持平，月薪为3000元—3500元。

公益性岗位人员待遇：被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，

从其规定；没有规定的，适用劳动合同法的有关规定。公益性工作人员每月可由劳动和社会保障部门给予岗位补贴，补贴金额为最低工资标准的70％。