企业内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。企业内刊,顾名思义,就是一个企业的内部刊物,不具有正式刊号的内部交流刊物,或为报纸,或为杂志,或为周报,
编辑是指对现成的文字和图片作品进行整理、修改和加工的专业人员。理论上一般认为只有持记者证的媒体工作人员才叫记者,主要包括一线采访和摄影的工作人员和部分主持人。但实际上,
中小企业的话 一个内刊编辑就行 最好能动员一下办公室或是党办来做审核 毕竟有一些公司的禁忌或是一些新闻需要他们的把关 至于美编得话 只要简单的会ps
属于人事行政部门共同完成,一般来说是人事部提供资讯,行政部执行完成。因为这些内容都是对内的,企业内刊和文化栏都对企业文化与员工成长有关系,属于人力资源的范畴。市场部主要是对外的,
一般是公司聘请或公司内部聘任的,内部人员当然也可以是评论员。
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