5、通报表扬和通报批评 6、轻松娱乐 7、明确企业内刊定位
2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释企业文化精髓、
5、编评会:内刊印刷出来后,在第一时间内交编委会传阅,并在一周内召集编委会成员召开编评会,评价当期内刊的优劣,重点指出当期内刊的不足之处。6、开始下一期的预备工作。第四步:
企业内刊可以包括以下内容:一版 公司要闻 内容范围:公司内部事务的对外公布,公司活动报道,好人好事报道。达到目的:传递公司最新动态,传达管理层的最新信息,公司活动信息交流。注意问题:1、做好头条新闻的选择和标题拟定。
1、前提:对企业的现状、企业文化、员工、老板的喜好等状况要有较全面的了解,建议进行一些切实的调研,只有在准备工作充分的情况下,才能胸有成竹;2、调性:既然是企业内部刊物,就要兼顾企业特色和刊物特色两大特点。
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