所谓的‘稿件录用证明’其实就是杂志主编发给通讯作者的e-mail通知其稿件已被录取。此后,稿件进入编排出版的日事日程。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
杂志一般都是半月刊或者月刊,一本高水平的杂志,必然需要一个高效率的工作团队。首先,一个应聘者必须能做与杂志有关的基础工作,比如:排版,写稿,photoshop,这使得你能够很快地融入工作。这些是最基本的技能,
(一)有出版单位的名称、章程;(二)有符合国务院出版行政部门认定的主办单位及其主管机关;(三)有确定的业务范围;(四)有30万元以上的注册资本和固定的工作场所;
(4)录用:审核通过后,编辑部会开一个录用证明给作者,作者支付相关版面费后就可以安排发表了。(5)出刊:热门期刊的刊期通常排在一年以后了,而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右,
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