1、写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料；2、根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应；3、根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致（要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，
如果解除合同无法无据，甲公司的行为就属于违反合同约定的行为。通过前面对于不安抗辩权的分析，我们看到甲公司是有权提出解除合同的，所以本题也就不涉及违约的问题。分析到此，我们已经对本题的解答有了一个初步的意见，
案例分析是遴选考试的必考项,占据了笔试分值的半壁江山。因其问法多样、话题多变、内容繁杂等原因,成为考生得分“低洼地”。案例分析题属于综合性较强的题目类型,考察的是高层次的认知目标。
当然不是。案例分析题答题技巧：1.回忆目录，即曾在目录的哪个大分支下见过类似/相关的知识点 2.总结高频考点进行思考，回忆相关知识点,找准自己习惯的顺手的答题角度 3.采用主体分析法分析材料，
管理学案例分析题的答题思路：首先要明确回答问题的人的角色，是当事人还是旁观者或专家。其次，解答内容通常包括三方面：1.问题的界定，即发现问题。是在计划、组织、领导、协调、沟通、控制哪个方面出了问题 2.
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雨丰是小兔
