如果你是评初级或中级职称是可以用的！！如果评副高级或正高级，这种期刊没有任何用处，属于要发 核心期刊也行。
人力资源证书是国家认可的权威证书。证书是全国唯一权威的证书。考试通过在国家职业资格证书网上可以查到，且证书是终身有效。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、
期刊的选择对于职称评定是很重要的，职称级别不同对期刊的要求也是不同的。职称评定是认可国际期刊的，所谓国际期刊指的就是国际上公开发行的期刊，像我们熟知的国际期刊有SCI、EI以及ISTP这三种。
一般评职称发表的刊物只要是正规期刊且国际刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）齐全一般都是认可的，有的单位、地区是不认可电子期刊的，这个具体看当地的评审要求。1.怎么样的期刊发表的文章才是符合评审要求的 1)
现在国家是有规定的，证书都是由人力资源和社会保障部颁发的，除一些大型企业以外，大型国企内部也是可以评审职称的，但是这些企业一般只认可自己单位颁发的证书，
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chenmingzhu
