招聘信息一定要将自己的招聘要求，比如说学历呀，年龄啊，专业呀，工作经验呀，等等各方面写在上面。
招聘人数:若干名 要求如下: 1.女性,年龄在1830之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通本事强 3.有团队合作精神,有职责心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,进取向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好 工资可面议或电联,
正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。(1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。(2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。3、招聘条件:
招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一、写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
招聘计划方案应包括一下内容：一、招聘的原因，目的，目标。二、招聘的职位，人数 三、招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六、招聘职位描述、职位要求、
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