参考信息：2019年武汉市事业单位面向社会公开招聘1475人公告(2019年2月12日发布)六、体检、考核 笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1
参考信息：2019天门市事业单位招聘265人公告(2019年4月1日发布)主管部门根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，并将体检考察结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察报告、
参考信息：2019荆门事业单位招聘505人公告(2019年4月1日发布)招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，报同级人社部门统一向社会公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，
参考信息：2019湖北省事业单位招聘1051人公告(2019年4月1日发布)七、体检、考察 按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。1、体检参照《
参考信息：2019潜江事业单位招聘148人公告(2019年4月1日发布)十、考核 (一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，
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