薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。四、联系方式 公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。范例如下：部门：编辑部 岗位：编辑：10人；摄像剪辑：10人 岗位职责：1、
看你请什么人了，其实就写明照什么工种，把待遇大概提一下，然后让应聘人到店里和你谈谈。字不需要多，越大越好。本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。钣金工岗位职责：1、负责油漆钣金工作；2、
招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一、写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，
招聘信息的写法：1、标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。2、开头。在招聘启事的开头要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文，
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