1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。
文字描述得再好，也不如一张图片来得直观。很多招聘渠道是可以上传图片的，只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。C．切勿长篇大论，
5.做好每年的档案整理工作、每期杂志的发放、邮寄工作;6.完成领导交办的其他工作。六、招聘条件：1.硕士及以上学历，自然科学研究背景，以水产学、生物学或相关交叉学科研究背景优先;2.具有良好的英语表达能力，
在文档第一行输入招聘启事，然后在文档第二行，简短介绍公司情况，招聘原因。然后根据公司情况，明确岗位硬性、软性要求。再者是报名方式，写清楚应聘方式、公司地址、联系人、联系电话等相关信息。最后署上单位名称，
招聘信息可以这样写：第一、企业招聘信息要简洁明了 找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，
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喵小贝贝
