(1)报纸。优点:标题短小精练;广告 大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地 域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查 找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;
1、报纸招聘 优点:会吸引到平均素质较高的人才前来。同时也可以获得大量的人才信息,企业可选的余地较大。同时,在报纸上公开人才招聘信息时,出色的表现形式也无疑为企业打响了广告,增加了知名度。缺点:费用比较高,
人员招聘的途径有很多,有网络平台、报纸杂志、校园招聘,对招聘单位而言,网络平台的优点是快捷,缺点是范围小;报纸杂志的优点是保有时间长,缺点也是范围小;校园招聘的优点是可以面对面。
报纸优点是灵活、及时,对当地市场的覆盖率高,易被接受信任。缺点传递率低、保存性差、传真度差。电视优点是诉诸人的听觉和视觉,富有感染力,能引起高度注意。而缺点成本高、信息转瞬即逝,选择性较差。
缺点:(1)发行区域小;(2)重复阅读率低;(3)不易保存;(4)色彩单调,视觉冲击力小;(5)时效性短 报纸的主要优点有:1、传播速度较快,信息传递及时 对于大多数综合性日报或晚报来说,出版周期短,信息传递较为及时。
6.消费者接受度 :除了报纸,杂志广告比其他媒体广告更容易为消费者接受。购买杂志通常是因为读者对其信息感兴趣,广告则可提供对购买决策有用的信息。二、杂志广告缺点:尽管杂志的优势相当可观,它有许多缺陷,
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