不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，
国家级期刊评职称当然不错，一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。字数不宜太多，3000
都有，有人往杂志社投稿刊发文章，目的一是为了发文章，在文章中阐述自己关于某项工作或问题的看法和经验，以利于交流和探讨。二是为了评职称，因为职称评审需要在专业刊物上发表文章或论文几篇以上，
杂志社审稿本来就慢的，你要是着急用，估计不好说。你可以试试看，先把稿件整理好，带上作者简介，然后直接给杂志社投稿，投稿后给杂志社打电话询问审稿情况。这样其实也比较快。
如果是同一个号码打过来的话，啦黑好了。如果是不同号码打的，你可以直接一点：不需要谢谢，然后挂掉电话。 也可以幽默一点：上帝还没睡醒，然后挂掉。我的经验是不认识号码一概不接，如果真是认识我的，会接着打2到3
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长草的燕窝
