英文杂志社招聘翻译岗位面试问题

1、这个问题通常是HR的经典提问，回答要慎重，当然不可以实话实说。2、可以说自己在上个公司大概负责的事项，然后说这些难以发挥自己的特长，找出一两点自己能力无法展现的小细节或例子，简单说一下就可以，

筛选简历，英语硕士、翻译硕士或本科以上且有CATTI 2 笔译证的优先；有300万字翻译经验的优先，有500万字以上翻译经验更好，熟悉SDLX 等翻译软件优先；进入实质性的测试阶段，给应聘者发实际翻译项目中遇到的待译内容，

就我所得的经验来看，一般非翻译公司招聘翻译时，会问2大类问题：相关行业或专业的翻译经验及能力。（可能涉及你的专业背景、能力测试，让你用英语自我介绍等，如果需要做口译或者笔译的一般会有测试，

因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多, 的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,

您好，中公教育为您服务。没有具体经历过这种岗位面试，一般事业单位是结构化面试，但是也有考官可能有兴趣问你几个问题考考您的现场翻译。更多考试资讯请关注江西人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。