福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，
4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。招聘广告例如：为了保障同仁生命的安全，从每位同仁报到第一天开始，即为您投保多项保险，提供您更多重的保障。1.劳工保险。
1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，
招聘广告词怎么写1 我们崇尚专注一生的事业 更赞叹自由奔放的灵魂 工作 在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。 平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 对技术实事求是,用数字说话。
广告文案分析要注重动词为主、文章口语化、文案简洁为主：一、文案动词为主 但凡和文字打交道的人，应该都会明白，任何一个字，任何一个词都有其相关的词性。有动词、名词、形容词、代词、介词、连词等，
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杨小妹0215
