一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)
这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划,他们一个个是公关能手,交际水平都很高。专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,
有。在国家广电总局上班招聘条件:1、具有较高的思想政治水平;品行端正,能够自觉遵守国家各项法律法规和单位规章制度,遵纪守法,无犯罪记录。2、热爱广播电视后勤事业,具有较强的责任感、创新意识和团队精神;
(1)播音主持岗位:在演播室进行录制,重点测试语言表达、上镜形象、应变能力及才艺展示等。(2)电视(广播)编辑记者、新媒体编辑岗位:按照提供的素材资料在规定时间内完成一篇新闻报道写作和视频(音频)
招聘副主任原则上要求年龄45岁,其他岗位年龄在40周岁以下。市场的人才有限此外,应聘的人才,还要对于市场,技术、商业领域的拥有足够的了解,满足条件的话,也可以适当放宽年龄要求,他们在招聘岗位上,写的非常清楚,
招聘工作流程大致可分为:一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、人力资源部门复核,由最高管理层审核招聘计划 三、人事部根据部门递交的需求人员申请单,
248 浏览 6 回答
283 浏览 5 回答
85 浏览 5 回答
305 浏览 5 回答
146 浏览 5 回答
196 浏览 5 回答
240 浏览 5 回答
134 浏览 5 回答
262 浏览 5 回答
193 浏览 5 回答
346 浏览 6 回答
153 浏览 5 回答
182 浏览 5 回答
110 浏览 5 回答
295 浏览 5 回答
95 浏览 5 回答
300 浏览 5 回答
279 浏览 5 回答
326 浏览 6 回答
341 浏览 5 回答