杂志社人员架构设置方案

加上业务人员、发行人员、财务后勤人员至少在50-60人。意味着你的人力成本投入很大。4。杂志的发行渠道，可以走邮局，但是这个是需要支出邮局的发行奖金的，感觉邮局的流通渠道其实不怎么好，

每个部门一般有一个主任一个或两个副主任的样子，但记者部一般没有这样分，有的是记者部和编辑部是合一的，下面记者有几个的样子，编辑要少一些，除了主编辑还有责任编辑啊美编啊这些，广告部也就一个主任，

后盾方面 ，还可以有印刷厂、排版技术、办公楼。而且杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为：编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和杂志美术编辑、排版设计等工作。

（一）社长：1人，负责杂志社全面工作，领导部 长办公会、部长会议工作；（二）副社长：3人，协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作，分工负责相关部门工作；（三）执行主编：3人，

5个。杂志社是一种报刊出版单位，一个该单位是有5个编委的。编委是著作、教材、期刊、丛书等出版物作品的人员。