该包括公司的一些重大事件、日常活动，最好包含员工对公司的感想祝福之类的。或者有些员工的文章啊，领导对员工的关怀和对公司的寄语、起到增强公司凝聚力的作用。蛮不错的
1、前提：对企业的现状、企业文化、员工、老板的喜好等状况要有较全面的了解，建议进行一些切实的调研，只有在准备工作充分的情况下，才能胸有成竹；2、调性：既然是企业内部刊物，就要兼顾企业特色和刊物特色两大特点。
电子期刊 《中国物流与企业》《中国储运》《中国物流》杂志创刊于2005年6月，由政府相关部门主办的国家级期刊。该杂志的内容围绕各大产业的物流业态，有计划、有系统地进行深度的分析报道，以全新的视点剖析物流市场现状。
精英风采（主要是员工对工作的感悟和与同事，领导的交流）；月度擂台(针对于销售型公司，月刊，季度刊物，每月都有销售冠军、亚军、季军（团队及个人），这个版块可以说对销售冠军最大的精神鼓励，同时激励其他员工，
共好期刊的核心价值就是有用！所有文章的作者都是国内外一线的企业高层管理者、知名营销管理大师，每篇文章都是他们实战智慧、理论研究智慧的结晶，都具有极强的实战性，您可以拿来即用，一用便创造价值；再加上中国“
345 浏览 5 回答
315 浏览 5 回答
299 浏览 5 回答
153 浏览 5 回答
114 浏览 6 回答
229 浏览 5 回答
257 浏览 5 回答
119 浏览 5 回答
197 浏览 5 回答
306 浏览 5 回答
224 浏览 5 回答
255 浏览 6 回答
109 浏览 5 回答
208 浏览 5 回答
81 浏览 5 回答
353 浏览 6 回答
213 浏览 5 回答
199 浏览 5 回答
277 浏览 5 回答
194 浏览 5 回答
芦苇薇薇
