杂志社广告部有什么人员配置要求

周刊的人员要求比月刊高，需要有两到三组的记者编辑团队，每组人员在7人以上，加上主编、总编，编辑部主任，这样的话光杂志的编辑记者人员配备就是30人左右。加上业务人员、发行人员、财务后勤人员至少在50-60人。

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优先录取。2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能力。3.

每个部门一般有一个主任一个或两个副主任的样子，但记者部一般没有这样分，有的是记者部和编辑部是合一的，下面记者有几个的样子，编辑要少一些，除了主编辑还有责任编辑啊美编啊这些，广告部也就一个主任，

杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，

发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。