所以影响不大。只有在有公司集资房时就知道了，有编制的员工才有资格买房的。在升科级以上干部时也是有编制的员工才有的机会。这些待遇还是不同的。平时工资差不多。福利，，不好说。心里明白就行了。
压根不足。当然，领导干部方面的人压根就不容易为工资忧虑，终究许多领导干部的工资或是较为乐观的。国营企业也分成好的国营企业及其经济效益不太好的国营企业，而有一些发展趋势不太好的国营企业，
不少父母都期待孩子在毕业之后能够进入国企，在父母们看来，国企就等于铁饭碗，一辈子吃穿不愁，薪资基本上6000-12000远不等，在还不会失业。但是对于90后来讲，国企是不是铁饭碗因人而异，当然国企的工作确实比较稳定，
在国企工作不一定好。国企的福利待遇和一些私企相比会相对好一些。有不少人在找工作的时候都很热衷找国企的工作，但是有些人进入到国企里面以后会发现国企的工作并没有他们想象的那样好。有些国企的福利待遇确实很好，
待遇很好的，是国企下属自负盈亏的企业，类似外企模式
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风荷丽景
