一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。示例:1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,
1、旅行社和学校的定向安排实习 2、旅行社去学校招聘 3、旅行社通过自家微信公众号或官网的招聘 4、导游自己的登门拜访旅行社,寻求带团机会 5、周围朋友或者亲戚的推荐 简历内容 1、基本信息 姓名:XX 出生年月:19xx-x
自XXXX年 至 XXX年 具体工作语言能力:个人简历:工资待遇招聘者的联系方式 XXX旅行社 人事部 张XX 联系电话:XXXXXXXX工作地点
XX酒店因营业需要,急需招聘服务员数名。要求如下:1、女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4、踏实,稳重,务实,勤恳,
1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,
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