我就见过一个行政经理，下面管着7-8个人，可一旦甲方来人，平时悠闲指挥的她务必打起十二分的精神，提前做好各项准备工作，亲自预定机票、酒店，容不得半点差错，迎送至餐厅，一直陪在左右，忙前忙后。
工作难度不高的，收入的水平自然也不会特别高，平均也就是达到公司其他收入者的80%。因为公司中其他的人人家都是有专门的技能的，比如说财务的相关人员，生产的相关人员，人家都有自己多大的技能，
其实这个要考虑到该公司的人员流失率，一般情况下文员的工资不高，而且工作内容繁多，所以人员流失较大，会经常出现需要补充的情况，所以有部分公司就会“招聘若干”以作储备
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
成都有两个比较好的招聘会~一个是 宇辉 蜀都招聘会 在总府路`一个诚信招聘会~在一环路南三段~九茹村~人气很旺的~不过文职工作比较难找~销售服务或者技术性的工种较多~如果是网上投简历的话~
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春天的薄荷叶
