1） 热爱文学，有胜人一筹的阅读量，且对网络小说的阅读与关注超过三年；2） 熟知网络小说的各种分类，对评论性文字有较高的驾御能力；3） 能胜任网络上的日常交流并愿意寻求一份稳定的职业发展道路；4
COVER LETTER不宜太长，既然它是简历的一部分，那么就应该概括的介绍，而不是事无巨细。另外考虑HR每天大量的收到简历，也不宜增加HR工作，否则易产生厌烦感。3、做足功课 招聘人员在看简历和COVER LETTER的时候，
我不清楚别的审稿人人是怎么做的，如果都按我这个做法的话，一篇文章审稿周期2个月以上实在是太正常了。在我看来，审稿的过程就是找麻烦的过程。如果一篇文章你都没有找出毛病，只有两种可能，
我的优势在于：1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金;2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力;3、加强自身修养，思想要求进步，于2005
新闻写作和编辑策划：在中央电视台、《人民日报》(海外版)、《光明日报》、《》、《中国大学生》、《知音》(海外版)、《爱情婚姻家庭》、《年轻人》等报刊杂志发表消息、评论、通讯、纪实、散文、诗歌等体裁文章一百多篇2
编辑认为这种好处总会是存在的。但从审稿人的角度看，他们并不会认为期刊有任何的补偿。简历里最有用的是发了什么样的文章，给什么期刊审稿纯属锦上添花。订阅期刊折扣的理由也不怎么站得住，
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小笼包不怕胖
