发展杂志社人员

这是最危险的:一是令我们一些具体执行、完成杂志使命的中层就很是为难,二是大乱军心,人心一散,团队不再,这会严重影响杂志社的发展规划,有时就是曲终人散的结局。(哈,我认识的一些媒体朋友们可不要对号入座啊,

我是杂志社的新人,年纪轻,干劲充沛,我想,自己除了做好本职工作外,还要做好服务工作,为杂志社奉献自己力量。在平时,多开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升工作质量,促进杂志社各项工作的发展。

一、 每月向社员征集文学类作品，择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。二、 在征求得主管单位的同意前提下，举办较大规模征文活动，举办较大规模的校内外社团交流活动。三、

大概是对社里收集的信息、资料、文章进行修改编辑，然后再给总编这样吧。

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