周刊的人员要求比月刊高，需要有两到三组的记者编辑团队，每组人员在7人以上，加上主编、总编，编辑部主任，这样的话光杂志的编辑记者人员配备就是30人左右。加上业务人员、发行人员、财务后勤人员至少在50-60人。
我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解 其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。
这要看你所接受的是这杂志社整体，还是其中的一个部门。如果是整体，初期至少要设置编辑部吧，编辑部设置：总编室（2-3人）、美编室（1-2人）、栏目（或特刊）编辑部（5-1人）、广告部（多多益善）、
现在的杂志社受新媒体的影响，还会设立有新媒体部、网络部等。编辑部负责杂志的采访 主编、总编办、采编、策划、编辑、校对、美编、照排、发行、后勤等等吧，一般就是这么几个，但是有个杂志社会将美编和照排合为一体，
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银眼的狮子王
