做一个总助,对外,对人上要的是八面玲珑,对内对事对人上要的是冷酷无情。否则你就绝对是个失败者。做一个总助工资方面看怎么讲的,一开始谈的这个结果你接受没?正常应该是年薪加股份加分红。
一级薪酬:完全固定工资,适合:门卫 二级薪酬:固定+绩效,适合:行政 三级薪酬:固定+绩效+个人提成,适合:业务员 四级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成,适合:经理层 五级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成+
一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。
一般是副总裁兼任总经理,工资肯定很高的,待遇很好。工资高的话,年薪几百万也有可能。
小型贸易公司的总经理待遇基本在20万左右的底薪加上年底的利润百分比提成,总的金额在30万到50万之间,受以下几个因素影响。1、年底业绩利润的总额影响,利润越高,则提成就越多。2、地域影响,
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