企业回赛多追梦人设计(SOTO Dreamer Design)是北京赛多科贸有限公司旗下的专业设计品牌。多年来,我们深刻理解和体会中小企业在独立研发产品、生产和销售过程中的各种艰辛。为了帮助解决中小企业在发展过程中的各种设计苦难,我们成立了
1、推荐信的格式与英文标准书信的格式一致,有联系地址、称呼、正文和落款。 2、如果是打印推荐信的话,最好使用带有学校校徽、学校标志或者院系标准的新址。 3、推荐人的联系方式一般写在右上角或者左上角,包括推荐人的职务、职称、通...
XX同志长期从事管理工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,XX同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战,并取得较好的发展。作为XX同志的原公司,...
1、首先你要注册一个知乎账号。利用手机号或者邮箱,发送验证码,即可完成注册 2、如果你有知乎账号,输入手机号或者邮箱,输入密码和验证码,可以直接登录。3、登录进知乎后,进入到首页,在右侧有一个“发文章”点击打开,...
《目标—简单而有效的常识管理》是以小说的形式介绍企业管理知识的一本书。主人公罗哥是美国一家工厂的厂长。同大多数美国工厂一样,罗哥的工厂遭到了来自日本同行的威胁和挑战。罗哥本人虽然每天辛辛苦苦工作到很晚,以至于妻子也不能原...
1、《政治经济学概论》是2002年1月1日由武汉大学出版社出版的图书,作者是王元璋。本书分为上下编,分别主要阐明马克思在《资本论》第一、二卷中对资本的直接生产过程和流通过程作抽象研究所揭明的理论内容。本书理论内容,...
《管理学》,(美)斯蒂芬·罗宾斯 《组织行为学》 ,(美)斯蒂芬·罗宾斯 《营销管理》,(美)菲利普·科特勒 《人力资源管理》,(美)加里·德斯勒 2.丢弃碎片式的学习,划分出专门的时间。买纸质书,写读书心得。在信息过载的时代,我..
《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,有效讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。4.《基业长青:理想公司的成功理念》1994年,通过...
5.《从优秀到卓越》本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的...
(5)威廉·伯恩斯坦:《有效资产管理》威廉·伯恩斯坦是一位多产的作家。在资产配置这个领域,这本《有效资产管理》非常值得一读。笔者曾经和伯恩斯坦就主动和被动投资,以及一些其他的投资话题进行过一场非常有趣的辩论,有兴...
1、《怎么上课,学生才喜欢》魏勇 著 本书是北京十一学校特级教师魏勇的 随笔 集,作者在书中真诚分享好课的秘密。2、《中国教育会好吗》杨东平 著 本书是杨东平近年来的教育随笔和时文结集。书中既有对起跑线上的竞争...
《英才是怎样造就的》是2006年11月1日重庆出版社出版的图书,作者是王金战、隋永双。该书是一本教导孩子兼得高分高能,成为英才的教育类书籍。四、《教育心理学》《教育心理学》是教师教育类课程中的一门必修课程,本书为...
(5)威廉·伯恩斯坦:《有效资产管理》威廉·伯恩斯坦是一位多产的作家。在资产配置这个领域,这本《有效资产管理》非常值得一读。笔者曾经和伯恩斯坦就主动和被动投资,以及一些其他的投资话题进行过一场非常有趣的辩论,有兴...
《营销管理》,(美)菲利普·科特勒 《人力资源管理》,(美)加里·德斯勒 2.丢弃碎片式的学习,划分出专门的时间。买纸质书,写读书心得。在信息过载的时代,我认为能抛弃无用的信息流,专心去提升核心实力,真的非常cool,俗称高冷。 3...
另外散集子还有《世上可真有一见钟情》;《有个地方叫梦坊》;《千头万绪是多少》;《我的五样》;《爱怕什么》;《心灵游戏》。要是送给男生,建议送《我的人生笔记》或《我的行走笔记》,这两本书涵盖面很广,涉及...
《能动管理》是由多所大学的MBA特聘讲师王慧奇编著的企业管理著作。这是一本内容比较丰富的书,书里不仅包含了整个企业管理的大致思想,还有细分到员工管理和人力资源的各个方面以及一些企业实战案例的讲解。我觉得这本书在员工...
推荐的第一本《富爸爸、穷爸爸》,第二本《生财有道》,我就看过这些,还不错的。没办法才疏学浅。《富爸爸,穷爸爸》是一个真实的故事,作者罗伯特清崎的亲生父亲和朋 友的父亲对金钱的看法截然不同,这使他对认识...
《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦...
《管理宗师》也解释了为什么成功励志、30天管理速成以及其它看似更伟大的管理书籍在商业社会始终畅销不衰的原因。他要告诉读者思想的真伪与流行完全是两码事。 例如,作者讲到了一个原因是管理者的需要,不一定是这个思想真的厉害,而可能是...
《团队协作的五大障碍》这本书的前半部分是寓言故事,后半部分告诉你如何克服团队协作的五大障碍。互相信任是团队的基石,怎样才能拉进管理者与员工的关系,怎样使大家能够齐心协力。团建活动大家都参与过,你能想到最好的一次...