2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。5....
一般要5000字左右,但各学校有各的要求。
2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。5....
一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的
《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对学...
一般要5000字左右,但各学校有各的要求。
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为
一般要5000字左右,但各学校有各的要求。
一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
人力资源管理的我可以写。首先指出对方错误的实质,再批驳已指出的错误论点,并在批驳的同时或之后针锋相对地提出自己的正确观点加以论证。
一般要5000字左右,但各学校有各的要求。
2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。5....
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
一、稿件一般要求5000字左右。本刊对于准备采用的稿件,将视版面情况以不违背作者原意为前提进行必要的编辑处理,不同意者请在来稿时注明。二、来稿一律不退,请自留底稿,若超过3个月未见用稿通知,作者可自行处理。三、本...
2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。5....
、中国人力资源开发、中国劳动(有稿酬,千字40元)、中国人才(有稿酬,千字40元)、职教论坛(有稿酬,千字30元)、班主任 (有稿酬,千字50元)、人力资源(有稿酬,千字40元左右)、浙江统计、经营与管理(有稿酬...
7、学术:关于人力资源方面的教育教学与实践应用的理论研究。8、资讯:及时传递政策法规、业界动态和HR需要的各种资料。9、博客:畅谈工作心得、品味职场故事、缓解职场压力的平台。10、综合:管理类书籍、软件、会议、培训及新...
4、摘要一般不超过300字,关键词一般不超过:6个词。5、论文的评分标准:(1)论文内容和难度;(2)论文内容正确性;(3)论文结构的逻辑性和层次性;(4)论文的独创性和应用价值;(5)掌握专业理论知识的程度,少用口水话,多...