一、一般来稿字数以不少于4000字为宜。按照《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求,文章应附有100~300字的摘要,3~6个关键词,注释和参考文献统一排在文末。按在正文中使用的先后顺序用数字加方括号标示,同...
一、一般来稿字数以不少于4000字为宜。按照《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求,文章应附有100~300字的摘要,3~6个关键词,注释和参考文献统一排在文末。按在正文中使用的先后顺序用数字加方括号标示,同...
《企业导报》杂志信息如下:国家新闻出版总署批准,湖北省社会科学院主管主办,面向国内外公开发行的一份财经管理类刊物。投稿一般要求:1.文章原创率要高些,75%以上。2.篇幅不宜过长,一般2200字符-4400字符即可。3.文章要...
一出手可能就被编辑b掉了,而且标点一定要用全角,还有全文基本不能有错别字,投稿要贴正文,邮件标题怎么写,联系方式写哪些,对编辑的用语,另投时间,如何修改文章等等一些常识)每个杂志约稿的回帖都是写手投稿反馈和经验...
不违法。学术类刊物可以收版面费,收或不收,收多少都是自己定。如果是一篇文章一共收700元的版面费那也就是收个成本;如果是一版收700就知名的核心来说也不算贵,不用花人情费的话也就可以了。
《法制与社会》质量一般,你可以发1-2个版面的短篇论文,一千元之内搞定。五个版面有12000字了吧,太长了,浪费钱。
一、投稿者须写明联系方式(通信地址、工作单位、邮编、电话和电子邮箱)、作者简介(姓名、性别、民族、籍贯、工作单位及职称、职务)和身份证号码,以便于编辑部尽快与作者联系;二、稿件须有200字以内的内容摘要,3-5个...
《企业导报》杂志信息如下:国家新闻出版总署批准,湖北省社会科学院主管主办,面向国内外公开发行的一份财经管理类刊物。投稿一般要求:1.文章原创率要高些,75%以上。2.篇幅不宜过长,一般2200字符-4400字符即可。3.文章要...
《著作权法》第三十二条规定:“著作权人可以向报社、期刊社投稿,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿,双方...
《企业导报》杂志信息如下:国家新闻出版总署批准,湖北省社会科学院主管主办,面向国内外公开发行的一份财经管理类刊物。投稿一般要求:1.文章原创率要高些,75%以上。2.篇幅不宜过长,一般2200字符-4400字符即可。3.文章要...
《法制与社会》质量一般,你可以发1-2个版面的短篇论文,一千元之内搞定。五个版面有12000字了吧,太长了,浪费钱。
《中小企业管理与科技》是省级刊物,是学术期刊,征集学术稿件,文章质量高且编辑急需的稿件免收版面费;质量不高,观点不新的稿件,可以经过我们修改或原创,给以发表。但修改发表要收取一定的版面费。另外,医学、教育、经济、...
➭ 文章可以直接发布,不一定要属于某个专栏 文章的主题可以很灵活,不需要像专栏一样有固定的写作主题。无论是一篇专业知识的个人总结、读了一本好书后写下读书笔记,还是旅行归来记录的见闻,都可以在知乎写下来。...
《企业导报》杂志信息如下:国家新闻出版总署批准,湖北省社会科学院主管主办,面向国内外公开发行的一份财经管理类刊物。投稿一般要求:1.文章原创率要高些,75%以上。2.篇幅不宜过长,一般2200字符-4400字符即可。3.文章要...
1.邮箱一般都是有固定的通用格式的。即 user@host.domainnames,中文的格式就是:1.用户名@主机名.域名。2.用户名是可以想取什么就取什么的,但是同一个主机和域名只能为一个用户名提供服务。所以,若你的用户名与其他...
严格讲,这样是不好的。有的严格的杂志,如果确定录用,就按照投稿时的作者顺序,一个也不能动,要求不这么严格的杂志,可以灵活些,加减作者,更改顺序都是可以的,甚至第一作者啦……不过你导师好像……祝运!
一出手可能就被编辑b掉了,而且标点一定要用全角,还有全文基本不能有错别字,投稿要贴正文,邮件标题怎么写,联系方式写哪些,对编辑的用语,另投时间,如何修改文章等等一些常识)每个杂志约稿的回帖都是写手投稿反馈和经验...
不会一样的,很简单,企业申请邮箱的时候,公司名称和邮箱已经几乎是匹配的,如果有名字类似的,这样的企业申请邮箱的时候会以自己的品牌什么做前后缀!
1、卖二手资源 手上有一些用过的,用不上的资源和物品,其实可以拿出来。一方面节约了资源,另一方面让物品流通产生了价值。何乐而不为呢。当然,有时自己的物品资源不是很多,也可以将亲朋好友用不上的物品一起拿出来卖...
企业文化具有大众特点,具有春雨润物的功能,许多思想、观念、精神层面的内容要与企业文化的有效载体结合起来,可以拓宽工作领域,创新工作形式,易于为人们接受,达到异曲同工的作用。长期以来,企业培育和形成的吃苦耐劳、拼搏...