《人才开发》、《人才与科技》、《国际人才交流》、《跨世纪人才》、《干部人事月报》
《中国管理信息化》 《中国商界》《商业文化》
▪ 《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版 ▪ 人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999 ▪ 《人力资源管...
▪ 彭剑锋、饶征,《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学出版社 ▪ 做中国人的人力管理,台湾国学大师南怀谨:《论语别裁》复旦大学出版社 05、经济类书 曼昆《经济学原理》,为大一学生而写,...
《中国心理卫生杂志》、《中国临床心理学杂志》和《健康心理学杂志》顾名思义,此三种杂志刊载的文章绝大部分为健康心理学、咨询心理学以及临床心理学方面的文章,作者大部分的单位都在医疗卫生机构。3、由中国社会心理学会...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇...
《人力资源管理》
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身..
《人力资源开发与管理》月刊
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
《东洋冥想的心理学——从易经到 禅》(社会科学文献出版社,2000),是荣格几篇文章的合集。《分析心理学的理论与实践》(三联书店,1991),《寻求灵魂的现代人》(贵州人民出版 社,1987)出版时间都较早。前者是荣格的...
1,《心理科学》是北大中文核心期刊和南大核心期刊。2,《心理科学进展》双核心期刊。《心理科学进展》(双月刊)创刊于1983年,是中国科学院心理研究所主办,科学出版社出版心理学学术刊物。办刊宗旨:反映心理学各领域的最新...
《中国管理信息化》 《中国商界》《商业文化》
《中国管理信息化》 《中国商界》《商业文化》
(1)在管理理念上,觉得人力资源是完全资源中最宝贵的资源,经过开发的人力资源可以升值增值,能给企业带来巨大的利润。(2)在管理内容上,重点是开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极、主动、创造性的开展工作。(3...
1、工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是工作开展的前提。2、工作分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。招聘、选拔、任用都是以工作分析为依据来开展的。3、工作分析为员工的考评、晋升提供了依据。员工考评...
人力资源会计工作不仅可以改进人力资源管理工作本身,而且可以为决策部门提供准确和量化的依据。3.岗位分析和工作设计对组织中的各个工作和岗位进行分析,确定每一个工作和岗位对员工的具体要求,包括技术及种类、范围和熟悉程度;...
2)帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。缺点:软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂。收费较高。点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强.所以...