1 传媒公司的职位有哪些 1、广告客户主管、专员 指负责公司电视媒体的广告招商、销售工作等完成公司下达任务的专职人员.2、广告创意、设计主管、专员 总揽广告团队全局,创意团队的领导者——广告创意总监,把握流行元素,...
2) 具有优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、策划能力,客户开发能力,拥有较丰富的广告客户资源。3) 具有一定的英语会话能力,有杂志媒体特别是时尚类杂志媒体的广告管理、销售经验及丰富的客户关系,特别是国际国内大品...
3、、客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管,以下是按不同客户划分为不同的客户总监,副客户总监,客户经理及客户助理。4、媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如:电视、报章、杂志、...
1、 大专以上学历,两年以上广告销售经验;2、 有良好的`沟通、协调能力和商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;3、 有地产行业客户资源或电子、通讯行业客户资源优先;4、 有户外LED或户外大牌广告销售经验优先。传媒...
传媒客户经理岗位职责4 岗位职责 :1、在总监的指导下,负责全国社区媒体的日常运营管理;2、负责制定媒体运营相关的流程及工作指引标准;3、管控全国媒体合作开发和执行计划;任职要求 :1、5年以上媒体运营与管理经验;2、新闻...
1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉TCP/IP协议集,有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培...
1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没...
1、本科以上学历,广告、新闻、公关关系、市场营销等专业优先 2、 六年以上知名广告公司工作经历及独立服务客户经验,具备项目管理经验至少三年(含)以上,熟悉广告公司工作流程。3、熟悉企业市场推广需求,具有策划和操作全案的经...
一、广告公司的招聘岗位有如下要求:1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上,对于应聘广告行业经验者优 先录取。2.个人要富有全局意识,应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,以及优秀的写作和口语...
2、三年以上广告从业经验,具4A或国内知名广告公司从业背景; 3、具备深厚的美术平面设计功底,画面表现力强,较高的艺术修养; 4、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力; 5、出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求。
(一)网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫...
【招聘启事范文一】标题: __ 有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:__ 有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.先公司 自我介绍 __ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日,...
1、引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头...
不影响的,只要符合简章的报名要求就可以参加教师招聘考试 教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;教育基础...
一般都会要求女生的身高在160厘米以上,毕竟从事银行相关专业的人员的形象还是比较重要的,所以说气质也是一部分的原因,身高要求也比较高
1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一...
1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没...
1、首先,打开58同城的官网,点击登录。2、点击免费发布信息按钮。3、在选择类型中找到招聘信息,按招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上兼职等。4、以发布全职职位发布为例,输入企业名称,然后下一步。5、填写公司别称等...
1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。
1、表现出企业亮点 企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度,在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。否则,就要加一句话简介,比如【***省***业领导品牌】或者【N家分公司,注...