第十条本合同中所称的任职期间,是指甲乙双方劳动关系存续期间。本合同中所称的离职,是指甲乙双方解除或者终止劳动关系。 第十一条甲、乙方双方因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决,如果协商不成,
5、员工档案及花名册管理,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 6、上级交代其他工作 考勤员的岗位职责 篇6 1、做过生产车间统计类工作。 2、检查宿舍卫生安全情况,做好每天统计记录。 3、统计并汇报每天出勤人数,
全面贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,推行民主管理,抓实集体协商,深化“劳动关系和谐企业”创建,广泛开展“安康杯”竞赛活动,主动参与打击非法用工、劳资矛盾调解、安全事故调查等工作,依法维护职工合法权益。 (一)
劳劳动关系:动合同签订率100%。员工沟通:建立了公司意见箱,通过意见箱收集员工意见和建议,全年共受理员工意见和建议45人员工沟通次,处理45人次;组织开展了在职员工意见沟通会两场次;组织实施了员工离职面谈567人次,
如何更好的开展工作,我想还必须得结合公司的具体情况和发展战略目标,逐步完善公司的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系,从而增强市场竞争力,让我们华灵公司与时俱进,蒸蒸日上。以上是我的个人工作总结,
192 浏览 5 回答
271 浏览 5 回答
219 浏览 5 回答
94 浏览 5 回答
210 浏览 5 回答
335 浏览 5 回答
107 浏览 5 回答
345 浏览 5 回答
331 浏览 6 回答
198 浏览 6 回答
84 浏览 5 回答
139 浏览 5 回答
119 浏览 5 回答
253 浏览 5 回答
319 浏览 5 回答
88 浏览 5 回答
197 浏览 5 回答
289 浏览 5 回答
214 浏览 5 回答
240 浏览 5 回答