行为科学：第一个定义是一个十分宽泛的定义，认为行为科学不仅研究人类行为，而且研究动物行为；第二个定义是一个狭义的定义，实际上把行为科学视为管理学科，研究的对象是工作环境中人的工作行为；第三个定义介于两者之间。
scientific reports是sci期刊，且在大类学科和小类学科里面都位于sci三区。scientific reports涉及的研究方向主要是自然科学学科，其 2017-2018年影响因子为，自引率为，五年影响因子为，平均审稿周期为2-3
行为科学对管理学的贡献主要表现在以下两个方面: 一、行为科学引起了管理对象重心的转变。传统的古典管理理论把重点放在对事和物的管理上,它强调的是使生产操作标准化、材料标准化、工具标准化,建立合理的组织结构,
不知道的也可以直接去问，因为员工普遍都比较害怕与上司打交道，这时候就需要你表现出对他们的关心了，让他们感受到你的重视，你的关怀，员工，从大方面的需求，无非就2个，一是好的待遇，
其后美国福特基金会给予了经济上的支持;在许多大学中开展了有关行为科学的研究,并出版了行为科学杂志。由于行为科学这一名称过于广泛,有人把医学中的行为研究、动物行为研究等也包括在内,不能突出与生产管理有关的工作。
行为科学是研究人的行为或人类集合体的行为，在心理学、人类学、社会学、经济学、政治学和语言学等的边缘领域协作的一门科学。其研究对象涉及到思考过程、交往、消费者行为、经营行为、社会的和文化的变革、
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