第一、从公司的发展规模上面描写,不管现在是否具备条件最起码都要有全国性的发展方向,不能只呆在一个地方。 第二、公司的人员壮大和人才储备上面描写,要有一套可行的管理制度和人才的公平提升方法,让员工有前进的方向,对自己未来有目标。
1.确定编辑计划,根据工作需要策划选题;2.组织和预约相关稿件;3.对来稿或资料进行整理、修改和润色;4.负责文稿或资料的校对及审核工作;5.安排文稿的版面位置;6.与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍;7.
前景规划怎么写1 一、自我分析 客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、 职业兴趣 我喜欢从事银行、证券、
很多杂志开始走向市场,一些曾经以发行为主的杂志开始借助其发行优势进行广告开发。部分杂志开始放弃发行赢利,甚至为了扩大规模开始亏损发行,试图用强有力的攻势占领市场和相应的广告客户。(Direct Mail)
我就是从事杂志编辑的,个人觉得,看你在什么地方工作,不是单位,是城市,这一点很重要。如果在国内一线城市,能够进入知名的杂志社,会有很不错的前途,但如果是地方上的小出版物,真没什么意思。
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