工作内容:1.确定编辑计划，根据工作需要策划选题；2.组织和预约相关稿件；3.对来稿或资料进行整理、修改和润色；4.负责文稿或资料的校对及审核工作；5.安排文稿的版面位置；6.与作者建立良好的合作关系，
4、工作分析表：划分员工岗位职责，解决分工问题。5、绩效考核表：建立部门、岗位考核指标，激励员工挑战业绩极限。6：晋升标准表：解决员工发展问题，让人才看得到未来。三、【两书】7、目标责任书：
文字编辑：负责每期文章的初期校对，整理、编辑文章，比较累。。工作量初期较大。美术编辑、总监：杂志整体风格的定位，各种LOGO等设计，排版、后期印刷跟踪……后期最累的。。文字编辑和美术编辑的地位同等，
在杂志社里基本上可以做文字编辑、校对、出版印务、市场企划、美术编辑、版面制作、发行、广告等。
1、负责杂志的整体经营工作，包括出刊、发行、广告等，制定经营计划并组织实施；2、统筹安排编辑部日常工作及管理杂志的推广发行，及广告业务，并监督执行，对主编负责；3、负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作；4、
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北极星爱吃鱼
